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最新鄉鎮換屆選舉工作總結
總結是指社會團體、企業單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查、分析評價，從而肯定成績，得到經驗，找出差距，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它能使我們及時找出錯誤并改正，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那么總結有什么格式呢？下面是小編為大家收集的最新鄉鎮換屆選舉工作總結，歡迎閱讀與收藏。
最新鄉鎮換屆選舉工作總結1
根據縣委 發[20xx]3號《關于認真做好20xx年鄉鎮黨委換屆工作的通知》 有關文件要求，我鎮高度重視，精心籌備，嚴肅紀律，規范程序，于20xx年3月22日召開換屆選舉大會，出席黨代表111名，到會率達96%，大會選舉產生了中共xx鎮第十四屆委員會委員8名，紀律檢查委員會委員5名和出席縣第十三次黨代會代表10名，圓滿完成了各項議程，縣委提名候選人全部高票當選，組織意圖得到充分體現。通過這次換屆，鎮黨委、紀委班子結構進一步優化，干部素質進一步提高，班子平均年齡有所下降。
一、嚴肅紀律，確保換屆風清氣正
鎮黨委、政府高度重視嚴肅換屆紀律工作，本著預防在先、教育在先、警示在先的原則，認真開展“八項活動”：開展換屆紀律教育活動，采取黨委中心組先學，再組織全體鎮村干部集中學習紀委、中組部《通知》精神以及省、市、縣委嚴肅換屆紀律要求，教育黨員干部，特別是領導干部顧大局、守紀律，自覺抵制不正之風;開展專題承諾活動，鎮黨委向組織部承諾，鎮黨政班子成員以個人名義向鎮黨委承諾，所有支部書記向鎮黨委作出承諾，確保換屆紀律工作落到實處;開展談心談話活動，鎮主要領導與每位班子成員和后備干部，對思想不穩定或有不穩定苗頭的干部，及時做好思想工作;開展重點宣傳活動，多形式多渠道廣泛宣傳中央“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求，營造濃厚的嚴肅換屆紀律氛圍;開展問卷調查活動;開展換屆風氣測評活動;開展暢通群眾舉報渠道活動;開展換屆紀律知識測試活動，用鐵的紀律狠剎歪風邪氣。
二、精心籌備，嚴格程序，確保選舉成功
1、高度重視抓籌備。鎮黨委、政府高度重視換屆工作，成立黨委書記任組織，其他班子成員任副組長，相關人員為成員的換屆工作領導組，下設組織、秘書、會務、宣傳、安全保障五個工作小組，明確專人負責，確保各項環節準確到位。制發了《xx鎮黨委換屆選舉工作實施方案》，認真起草了鎮黨委、紀委工作報告，全面總結了五年來，鎮黨委、紀委工作成績，對未來五年的全鎮工作進行了科學安排。
2、規范程序抓選舉。一是嚴格把關，擴大民主，選舉產生出席鎮黨代會代表。鎮黨委成立換屆工作指導組，每個選舉單位明確一名班子成員作為指導員，進行駐點指導，確保選舉程序規范，各選舉嚴格按照“兩推一選”程序，共選出鎮黨代表116名，其中黨員干部代表68名，占代表總數的58%;生產一線代表48名，占代表總數41.4%;婦女代表23名，占代表總數19.3%。二是精心組織，履行程序，開好黨代會。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格遵守選舉工作有關規定，實行先差額預選，再等額選舉的方式，分別選舉出兩委委員和縣黨代表。黨委委員、紀委委員和縣黨代表按照多于應選委員人數20%的比例先在分8個代表組實行差額預選，再召開全體代表會議實行等額選舉，兩次選舉均采取無記名投票方式，黨委書記、副書記和紀委書記副書記在實行等額選舉。選舉時，為了充分體現選舉人的意志，安排了充足的時間，讓代表醞釀，使新一屆黨委、紀委班子順利通過選舉產生。三是認真履行呈報審批程序。在換屆工作中，鎮黨委按照有關規定，及時做好鎮黨代會的有關請示、溝通和批復工作，不允許簡化，更不準以其他方式取而代之，保證了選舉工作的嚴密性。鎮黨委在大會閉幕后，及時將文件材料整理歸檔，建立檔案，對工作進行總結，上報選舉結果，善始善終完成選舉任務。這次換屆選舉中，當選人100%符合上級黨委的組織意圖，確保了當選人100%以高票當選。
三、幾個方面的經驗和啟示
一是思想統一、領導重視，是做好鎮黨委換屆選舉工作的前提。鎮黨委換屆工作是事關全局的大事，開展不好，就會在社會上造成不良的影響，甚至會影響黨的各項方針政策在基層的.貫徹落實，為此，鎮黨委領導思想高度統一，并納入重要工作日程，認真研究部署，建立組織領導機構，使換屆選舉工作扎實有效地開展。
二是嚴格程序、依法辦事，是做好鎮黨委換屆選舉工作的關鍵。在換屆選舉過程中，鎮黨委嚴格按黨內法規和程序辦事，對每一個程序都嚴格把關，不圖省事、簡單化，充分體現黨代會的嚴肅性、科學性，保證了換屆選舉工作高質量地完成。
三是充分醞釀、集中民智，是做好鎮黨委換屆人事安排的核心。在整個換屆選舉人事安排過程中，鎮黨委始終堅持走群眾路線，發揚民主，對“兩委”班子候選人反復醞釀，廣泛征求意見，集中民意，從而達到把班子選優配強的目的。
最新鄉鎮換屆選舉工作總結2
根據省市第xx屆村民委員會換屆選舉工作安排，我市按照“統一部署，階段推進;試點引路，先易后難;依法推進，保持穩定;加強領導，確保成功”的總體要求，市鄉村三級聯動，扎實工作，克難攻堅，圓滿完成了全市298個村的換屆選舉工作任務，取得了按期一次足額選舉成功率達93.3%、參選率達91.2%的顯著效果。
我市轄6鄉、6鎮、3個街道辦事處、1個工業區、1個礦區，298個村委會，2477個村民小組。1000人以下的村有54個，占18.8%;1000—20xx人的村有145個，占48.7%;20xx人以上的村有99個，占33.3%。
1月17日鄭州市換屆選舉工作會議之后，我們隨即把會議精神向主要領導做了匯報。1月18日下午，我們召開了由各鄉鎮(區)辦事處主抓組織工作的副書記參加的換屆選舉工作籌備會，傳達學習省市有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各鄉鎮(區)辦事處對第xx屆村委換屆選舉工作及早調查、及早準備。1月26日，我市召開由各鄉(鎮)區、辦事處黨(工)委書記、組織書記、組織委員、民政所長參加的第xx屆村民委員會換屆選舉工作會議，對春節前后的換屆選舉工作進行了整體安排，明確提出：春節前，以調查研究為主，摸清情況，認真做好重點村、難點村的排查工作;春節過后，要立即行動，一鼓作氣，全面鋪開第xx屆村委會換屆選舉工作。
2月18日，試點鎮盧店鎮率先召開動員大會，安排部署第xx屆村民委員會換屆選舉工作。2月25日，我們召開了全市換屆選舉動員大會。至3月3日，全市298個村委會，全部召開了換屆選舉動員大會。兩個多月以來，我市多策并舉，各方聯動，克難攻堅，認真抓好換屆選舉工作，圓滿實現了100%換屆的工作目標。整體上看，換屆選舉取得的成果表現在以下六個方面：
(一)實現了100%換屆的工作目標。截止4月24日，全市298個村的村委會成員全部選出，其中按期一次足額選出的村有278個，一次選舉成功率達93.3%。全市共選出新xx屆村委會成員1243人，其中連任580人，占46.7%;新當選663名，占53.3%。
(二)村級干部結構進一步優化。在新xx屆的村委會成員中，初中文化程度的有419名，占33.7%;高中文化程度的有664名，占53.4%;大中專以上的有136名，占10.9%。29歲以下的有76名，占6.1%;30-49歲的有986名，占79.3%;50歲以上的有181名，占14.6%。婦女252名，占20.3%。
(三)人民群眾的參政意識明顯增強。全市農村人口53萬，共有選民378451人，參加正式選舉投票的有344965人，參選率達91.2%。參選率的村達98%，最低的村也在80%以上。許多群眾放棄外出經商、打工的時間，多次專程回村參加群眾大會，投上自己的神圣一票，彰顯了廣大群眾的參與意識、民主意識和主人翁意識。
(四)機關干部得到了鍛煉。換屆選舉工作程序性強、操作嚴格、涉及面廣。為搞好換屆選舉工作，我們可以說是全民動員、全力參與、全心投入。換屆辦的同志雖然是臨時抽調組成人員，來自不同單位、不同崗位，但他們都盡職盡責，踏踏實實，一絲不茍，加班加點，忘我工作。各鄉鎮的機關干部在選舉期間更是夜以繼日，連續作戰，部署指導、組織選舉、答疑解惑，抓重點，攻難點，扎實工作，垂練了作風，鍛煉了本領。廣大基層干部的群眾意識、民主意識、依法行政意識也得到了進一步的提升。
(五)村黨支部得到了檢驗。村級黨組織是黨在農村的領導核心。村支部在村委會換屆選舉中的作用發揮的如何，直接關系到換屆選舉工作的成敗。其領導水平、控制能力、駕馭全局、處理復雜局面的能力如何，在這次村委會換屆選舉工作面中得到了一次很好的檢驗。在換屆前，我們發揮了村支部了解村情民意的優勢，深入細致地做好換屆選舉前的矛盾糾紛隱患的排查工作，化解村委會換屆選舉中可能存在的.不穩定因素，為村委會換屆選舉鋪平了道路。在換屆中發揮了村支部懂黨的政策的優勢，廣泛做好村民思想政治工作，教育廣大群眾了解村委會換屆的意義及有關法律法規，引導他們積極參加選舉，為村委會換屆選舉理順了情緒，凝聚了合力。在換屆后發揮村支部熟悉農村工作的優勢，積極發揮對村委會傳、幫、帶的指導作用，教育他們如何迅速適應工作，提高對農村工作的駕馭能力，幫助新xx屆村委會迅速成熟起來。事實證明，絕大多數基層黨組織是堅強有力的，是經得起考驗的;但也確有極個別村支部書記臨陣脫逃，在換屆時嚇破了膽子、撂了挑子。這也給我們進一步加強農村基層黨組織建設提了醒、敲了鐘。
(六)黨的執政基礎進一步鞏固。在換屆選舉中，我們始終堅持在黨的領導下有序進行，并認真落實省委提出的“四個提倡”。298個村選委會中，支部書記兼任選委會主任的有243個，占81.5%。在新xx屆的村委會成員中，黨員有658名，占53%;支部書記、村委主任“一肩挑”的有98名，占32.9%;“兩委”成員交叉任職的有421名，占33.9%。
正式選舉工作結束之后，我們及時安排了工作移交、建章立制工作等選后工作，對各鄉鎮換屆選舉工作情況進行了檢查驗收。目前，全市大部分鄉鎮已完成了工作移交、配套組織建設、建章立制等工作。
最新鄉鎮換屆選舉工作總結3
xxx鎮位于xxx縣西南部，全鎮面積89平方公里，共9105戶，30712人。并村之前，全鎮轄23個行政村，2個居委會，共289個村民小組，21個居民小組。今天4月份以來，我鎮黨委按照縣委并村及第八屆村(居)換屆選舉工作會議精神的指示，深入調查研究，謀劃方案，規范操作程序，穩步組織實施，快速平穩推進在6月16日完成了村級撤并、黨支部換屆和村民委員會的換屆選舉工作。撤并后，全鎮轄10個行政村、2個居委會，撤并率64.21%其中，1000—1500人的行政村1個;1500—20xx人的行政村1個;20xx—2500人的行政村3個;2500—3000人的行政村5個;3000—3500人的行政村1個;3500—4000人的行政村1個。并村前，全鎮有村支兩委干部46人，其中女干部15人，平均年齡45歲。換屆后，共有村干部30人，比上屆減少了35%，平均年齡減少了5歲，最年輕的干部僅29歲，其中有1名女村主任。
一、 抓好關鍵環節，精心部署，確保并村工作有序推進
1、 廣泛宣傳，統一思想認識。并村工作一開始，鎮黨委政府先后召開黨政班子、鎮村干部和單位負責人會，各村召開黨員組長、群眾的大會，廣泛宣傳并村的重大意義、做法和要求，并通過廣播、標語、橫幅進行宣傳，做到并村換屆工作家喻戶曉、人人明白。
2、 提前部署，抓好財務審計。開展并村工作前，鎮黨委、政府組織經管站會同村務公開監督小組和民主理財小組對各村資產、債務進行審計，清產投資，并將審計結果張榜公示，接受群眾的監督。并村期間，對各村資料產、債務進凍結、封賬，發生的賬務由鎮經管站代為保管，防止集體資產流失。
3、 集思廣益，拿穩并村方案。制定方案是整個并村工作的重中之重，直接關系到并村工作成功與否。我們在充分調查表研究，掌握村情民意的基礎上反復分析討論方案，廣泛征求退休老干部、駐鎮的縣人大代表和縣政協委員、本級部分人大代表、在職村干部和黨員、村民代表對撤并村方案的意見，不斷優化、完善方案，確保方案既從歷史變革、地理位置、資源優勢、集鎮建設等方面做到村與村平衡，又能促進今后經濟的發展和有利于村干部的選拔任用。
4、 加強指導，規范并村程序。成立了由黨政領導班子任組長，聯村干部及有豐富農村工作經驗的老同志為成員的并村工作小組，進駐各村指導并村及兩委換屆工作。工作組在并村工作中要求開好三個層面的會，即原各行政村村干部會議、各行政村黨員群眾代表會議、各村戶主會議，宣傳撤并村的好處和并村工作方案。在大會上進行表決，并形成會議紀錄，由到會人員在會議紀錄上簽字，確保撤并村的合法性。
二、 做好思想工作，按規操作，確保換屆選舉平穩推進。
1、 個別談心，拿準脈。在啟動撤并村和兩委換屆選舉工作前，由黨委書記找各支部書記促個談心談話，摸清村干部隊伍的思想狀態，及時疏導情緒，為工作的開展提供堅強的組織保證。新村組建黨支部換屆對束后，對落選的黨支部候選人再次談話。
2、 集體談話，鋪好路。黨支部的候選人和村委會的候選人正式確定后，由鎮黨委集體談話，要求各候選人言語上不能失控、思想上不能失衡、行動上不能走形，提倡可以輸選票，但不能輸人品，確保選舉工作的風清氣正。
3、 依規操作，選對人。“兩推一選”，選優配強黨支部，尊重民意，嚴格程序確定村委會候選人，讓廣大黨員、群眾充分行使民主權利，并將兩委換屆工作置于廣大人民群眾的監督之下，確保社會大局的穩定。
三、 落實安置措施，解困濟危，確保社會大局和諧穩定。
一是摸清底子。對所有的村干部尤其是落選擇的'村干部的任職年限、身體狀況以及家庭情況進行摸底。
二是重點解決。對原村干部尤其是落選村干部中確實存在困難的給予重點照顧和傾斜，給予一定的補貼經費，體現黨委政府的溫暖。
三是疏導情緒。及時和在職村干部和落選村干部談話，疏導他們的情況，并廣泛聽取他們的意見的要求，及時向上級匯報，以便出臺相關政策。
我們相信，經過此次并村換屆工作，全鎮“三農”工作將會邁入一個新的臺階，新農村建設將會翻開新的篇章。