綠化個人年度工作總結

            時間:2023-01-17 15:01:11 總結 我要投稿

            綠化個人年度工作總結范文(精選7篇)

              忙碌而又充實的工作已經告一段落了,這段時間以來的工作,收獲了不少成績,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!為了讓您在寫工作總結時更加簡單方便,以下是小編為大家整理的綠化個人年度工作總結范文(精選7篇),希望能夠幫助到大家。

            綠化個人年度工作總結范文(精選7篇)

              綠化個人年度工作總結1

              20xx年是我xxx縣經濟提速快跑的一年,在縣委的精確帶領下,全縣各項奇跡空前成長,獲得了這一年來豐富的精神結果。特別是都會構筑獲得了急劇成長。在構筑鞏固省甲級文明衛生縣城這一工作目標的管轄下,我們環衛奇跡也乘勢而上,獲得了必定的成績。一年來,在構筑局帶領班子的帶領下,我們堅定以“三個代表”重要思想為教導;緊緊環繞“粉飾、凈化環境,綠化”這一中間工作;以鞏固省甲級文明衛生都會為目標;以務實立異,抓長效辦理為伎倆;進一步解放思維,更新見解,連續加大工作力度,拓寬工作渠道,富裕變動環衛辦理人員的工作自動性,聯合全部環衛職工勤勤奮懇,攻堅克難,不屈不撓,獲得了精神文明和精神文明構筑的雙豐登,打開了工作新場面,詳細作了以下工作:

              一、詳細工作

              20xx年,環衛站緊緊環繞局、大隊在年初肯定的`20xx年工作目標上,把縣城環境衛生工作作為一項緊張工作來抓,盡力做好各項本職工作。

              (一)從根本做起,從點滴抓起,漸漸美滿長效辦理機制,使環衛工作典范化、范圍化向前成長。城區每天產生廢料約50噸,做到日產日清,并對廢料進行集結處理,有效地改進了都會的衛生面貌。針對縣城內爭丟、亂扔、亂掃等違背市容市貌的行動,我站遵照《都會市容和環境衛生辦理條例》進行嚴厲的監督和辦理。同時加強環衛宣揚教誨,使居民亂倒亂扔廢料的現象獲得有效把握,城區環境有了很大改變。

              (二)為了全城衛生工作的進一步進步,我單位帶領屢次構造召開集會,屢次領先構造人員對城區環境衛生進行整治。分組包片地對縣城底細況衛生進行地毯式的料理,對衛存亡角進行料理。據統計,這一年來,共清除全城廢料死角共達50余處,清運廢料總量達6000余噸。加強環衛工作人員對死腳的.排除保潔工作。對墻上樓道內張貼的小告白屢次清除,共料理小告白4000起。

              (三)進一步加強辦理,加大了排除保潔力度。在全城籌劃范疇內,根據排除面積及實際工作量的大小,別離了差別的排除保潔片區,每個片區由指定的工作人員當真,履行定路段、定人員、定職責的辦理方法,當真對各自所分的路段進行全天候排除保潔。

              (四)集結展開了兩次以滅蟑、滅鼠的除四害工作,本年投放甲由藥40余處,鼠藥120余處,投放藥物達50余斤。使縣城區蟑、鼠密度按國度法則達標。

              (五)加強與社區、相干單位的跟尾工作。本年以來,環衛站工作人員屢次與紫荊豪園、向家壩等工作單位屢次關聯、參議環衛工作。針對環衛工作中存在的街道排除、廢料清運、廁所清掏等方面工作,進行了收羅定見,共收羅到環衛辦法、衛生辦理等方面定見20多條。有效的改進了環境衛生。

              (六)為了辦理小街冷巷糊口生涯廢料敗露寄存直接感化市容市貌這一堅苦,我站采納了多項辦法,一是如今正在關聯建造50個小型廢料箱擺放到小街冷巷廢料多發點。二是由指定的聯戶清運工人按時上門匯集。三是調整工作時候,有些量大的廢料點根據環境增加廢料清運的次數。

              (七)當真抓好公廁的辦理,環衛站六月份接納公廁后及時構造人員對縣城掃數公廁糞池尿槽進行了清掏和沖刷,共清掏渣子20多噸。為歡迎旅游節,本年對掃數公廁從頭進行了表里粉刷,并噴灑藥物,滅蠅滅蛆,公廁清掏都到達了清掏標準,從未產生廁所滿溢現象。全城公廁衛生狀況大有改進。

              (八)加大對草坪,樹木,綠化帶等大家綠地的養護力度,全年對城區綠化樹,行道樹噴灑農藥達8次以上,做到城區綠化植物無大面積蟲災呈現。全年城區補栽補蒔植物共2萬余株,綠花帶植物長期定專人養護修整,長勢精良。

              二、工作中存在的堅苦和題目

              (一)清運廢料車輛緊張不敷,如今環衛站有廢料車4輛,但車況都較差,現只有2輛可以平常利用,且補綴費用很高較。跟著廢料數量日趨增加,如今已不能滿足平常的工作必要。

              (二)環衛工作又臟又累,每天都要起早貪晚連續地工作,好天一身灰,雨天一身泥。但是現行的工錢標準太低,環衛工大家為只有520元/月,導致環衛工人做作自動性不高,工人變動較大,辦理難度大,感化了平常工作。

              (三)環衛工人都是臨時工,但至今還未與他們簽訂工作公約,各種社會保險至今還沒有辦理,后顧之憂沒法辦理,導致環衛工人時有上訪,增加了環衛工作的不鞏固身分。

              (四)市民環衛意識凹凸不一,廢料清運費收費難度大,亂丟、亂扔現象緊張,毀壞環衛大家履行時有產生。

              三、下步工作籌劃

              (一)在環境衛生辦理長進一步加強各項根本辦法構筑,在壩尾槽和鹽豐小區增設3臺地埋式廢料庫,篡奪資金購買2輛環衛廢料車。

              (二)連續加大都會綠化力度,調換現有綠化帶一些植物,保護并增設木柵護欄,做好都會新增袒露地表的綠化工作。連續進步都會綠化覆蓋率。

              (三)加大收費宣揚力度,大力大舉展開宣揚教誨活動,讓廣大市民和納費大眾明白交納糊口生涯廢料處理費的必要性。進步大眾環境保衛意識,自發傾慕環衛大家辦法,增進環境衛肇奇跡連續向前成長。

              (四)漸漸典范渣土辦理模式,變罰為管,寓教于罰。杜絕車輛拋灑、亂堆亂卸現象產生。

              綠化個人年度工作總結2

              xx縣20xx年造林綠化工作在縣委、政府的正確領導下,在上級林業主管部門的大力支持和各有關單位的通力合作下,全面貫徹落實黨的報告關于生態文明建設和省委、省政府森林云南建設推進大會精神,緊緊圍繞“生態興縣,產業富縣,梯度推進,帶狀發展”的總體要求,在堅持生態優先的前提下充分兼顧林業產業結構調整和后續產業培植,深入落實科學發展觀,全面實施重點林業生態工程,全力推進全縣造林綠化工作上臺階、上水平,夯實了林業后續產業,增加了全縣林業資源總量,圓滿完成了各項營林生產建設任務。現將一年來的工作總結如下:

              一、認真務實,全面完成各項造林任務

              在上級林業主管部門的關心支持下,xx縣營造林工作堅持以科學發展為本,狠抓工程造林,采取多種形式開展造林綠化和全民義務植樹活動,以雨季造林為突破口,加強生態建設,積極推進林業產業結構調整。20xx年省州下達我縣營造林任務91000畝,其中:20xx年度鞏固退耕還林成果林業項目26000畝(種植業20000畝,補植補造6000畝);20xx年度陡坡地生態治理項目15000畝,20xx年度國家森林撫育補貼試點項目30000畝;20xx年度低效林改造項目20000畝。

              截止10月28日,完成鞏固退耕還林成果項目26000畝;完成陡坡地生態治理7000畝;完成義務植樹85萬株;建設義務植樹基地1個,面積100畝;建設縣級領導樣榜示范林1個,面積200畝;培育各類造林用苗3345.9萬株,完成縣城面山造林撫育500畝,分項目完成情況如下:

              (一)、鞏固退耕還林成果林業項目

              20xx年省州下達我縣的鞏固退耕還林成果林業項目26000畝,其中:種植業20000畝,補植補造6000畝。根據鞏固退耕還林成果的實際需要,按照縣域經濟發展思路和產業培植計劃,結合各鄉鎮區位優勢分解安排任務,種植業設計為:杉木16000畝,尾葉桉2215畝,巨桉935畝,林下種植草果850畝;補植補造:杉木2920畝,油茶2580畝,尾葉桉500畝。在充分尊重農戶意愿并嚴格遵守適地適樹原則的情況下選擇造林樹種,從而調動了廣大群眾的造林積極性,造林質量明顯提高,項目建設順利推進,截止9月31日,全面完成鞏固退耕還林成果林業項目的造林任務,完成率100%。

              (二)、陡坡地生態治理項目

              20xx年省、州下達我縣陡坡地生態治理任務15000畝,其中:蠶桑10000畝、杉木2570畝、梨1169畝、甜柿1261畝。根據項目建設要求,縣委、政府于20xx年7月16日召開了全縣陡坡地生態治理工作會議,縣、鄉兩級成立了陡坡地生態治理工作領導小組,開展宣傳動員和組織實施工作,縣林業局領導班子成員和技術人員分片掛勾項目鄉鎮,負責督促項目實施和技術指導,于7月底啟動了土地丈量工作,在全體林業職工的共同努力和各有關單位的通力協作下,于9月底全面完成了土地丈量、匯總和作業設計編制、報批等工作,截止20xx年10月28日已完成治理面積7000畝,預計在年內全面完成治理任務。

              (三)、森林撫育補貼試點項目

              20xx年省、州下達建設任務30000畝,目前,已完成實施方案編制和報批工作。

              (四)、低效林改造項目

              省、州下達任務20000畝,已完成實施方案編制和報批工作。

              (五)、全民義務植樹

              20xx年度州級下達我縣的義務植樹任務為85萬株,實際完成85萬株(其中:義務植樹基地1個,建設面積100畝),任務完成率100%,全縣適齡人數22.42萬人,實際參加人數20.14萬人,盡責率90%,其中:農村義務植樹完成81萬株,城鎮義務植樹完成4萬株。

              (六)、育苗

              20xx年全縣共育苗495.1畝,育苗株數3345.9萬株。主要培育樹種:草果、杉木、榿木、油茶等。為全縣造林綠化提供了數量充足,品種對路、質量優良的種苗,同時加強林木種苗質量管理,穩定種苗供應市場,繼續推進國有苗圃管理體制改革,創新育苗機制,實行訂單育苗,苗木采購公開招標制,從而降低了苗木成本,林木種苗質量明顯提高。

              (七)、縣城面山造林撫育工作

              xx縣20xx年縣城面山造林面積500畝,根據造林樹種苗木生長需求和作業設計要求,20xx年對造林地進行了2次擴塘撫育,并結合撫育進行了施肥和補植補造工作,實施面積共500畝,通過采取以上措施,造林地苗木長勢良好,達到了預期的目標。

              二、主要做法和存在問題

              回顧20xx年的造林綠化工作,各項造林任務順利推進,造林質量有所提升,管理日趨規范,主要得力于樹立和落實科學發展觀,各級領導重視,充分調動了廣大人民群眾的造林積極性,林業干部職工與時俱進,開拓創新,不辭辛勞的奉獻精神。

              (一)、樹立和落實科學發展觀,認真貫徹落實中央、省、州關于加快林業發展的決定和中央、省、州林業工作會議精神,廣泛、深入、細致地宣傳林業發展方針、政策和法律、法規,提高了廣大干部職工和人民群眾的造林綠化和生態意識,形成了植綠、愛綠、護林的良好氛圍。

              (二)、領導重視,全民參與。各級黨委、政府高度重視造林綠化工作,縣委、政府多次召開會議研究布置工作,特別是縣綠委辦主任張安祥副縣長多次深入村寨和造林地塊督促、檢查、指導工作,親自參加領導樣榜林植樹造林,極大地鼓舞了林農的造林積極性。

              (三)、強化工程管理,確保工程建設質量。一是認真抓好作業設計,實行終身負責制,要求設計人員深入進行實地調查規劃,使作業設計既符合相關技術規程要求,又具備切實可行的操作性。二是實行造林工程公開招投標,專業隊承包造林。三是造林種苗公開采購,訂單育苗,強化林木種苗市場監管,提高種苗質量,降低苗木成本。四是推行技術人員施工現場指導制,實行技術承包。五是建立督查和檢查驗收制度,實行“誰驗收、誰簽字、誰負責”制。六是加強信息檔案管理,牢固樹立“無檔則亂”的思想,信息檔案管理能力明顯提高。七是封山禁牧,加強管護。縣政府制定《xx縣造林地禁牧管理辦法》,落實管護責任、管護人員、管護經費。八是加強新造林地撫育,及時補植補種,要求農戶和業主每年至少對新造林薅除兩次,全面進行補植,確保造林質量合格。

              一年來,通過大家的共同努力,造林綠化工作取得了可喜的成績,造林質量有所提高,但造林成活率、保存率偏低,主要表現在以下幾個方面。

              (一)、造林綠化意識有待盡一步提高,全黨動員、全民動手、全社會辦林業的.良好格局尚未形成,甚至部分人認為造林綠化只是林業部門的事。

              (二)、項目投資不足,造林質量難以保證。多年來造林項目堅持先易后難、突出重點,循序漸進的布局原則,這就意味著造林地的立地條件越來越差,地理位置越來越偏僻,造林難度不斷加大,造林成本隨之增加,加之勞務費和物價的不斷上漲,國家現行的營造林低投入政策不能滿足造林的實際需要,致使造林成活率、保存率偏低,造林質量不高。

              (三)、林農、林牧矛盾突出。由于特殊的地理環境造成林農、林牧用地交叉重疊,特別是許多荒山造林地歷史上已形成牧地,管護難度大。

              三、下一步工作打算

              (一)、采取各種手段加大國家林業政策方針和法律法規的宣傳力度,通過培訓提升林業科技隊伍的綜合素質,努力提高林業科技服務質量和水平。

              (二)、抓好以退耕還林工程為重點的生態環境建設,強化項目管理,加大管護力度,及時進行補植補種和撫育管理,切實鞏固造林成果。

              (三)、根據已下達的項目預安排情況,結合產業發展規劃超前做好種苗準備工作。

              綠化個人年度工作總結3

              20xx年,在局各級領導的領導和同志們及各部門的幫助、支持、配合下,按照職責分工和工作目標,恪盡職守,扎實工作,圓滿地完成了各項工作,取得了一定的成績,現將全年思想工作情況總結:

              一、政治思想情況

              一年來,注重自身政治理論學習,通過專家授課、自學等形式,對黨的“十六大”報告進行了認真系統的學習,領會了精髓,堅決擁護支持中央的重大決策,工作水平得以提高。同時注意業務知識的學習,認真學習了我局新職能、熟悉職能,學習了園林綠化專業知識和行政法學知識,參加了公務員英語培訓,通過學習,使自己工作能力有了進一步提高。月份,經局黨組批準,我光榮地加入了共產黨,是我個人前進的一個里程碑,平時注意以黨員標準嚴格要求自己,工作中認真貫徹執行黨的路線、方針和政策,工作積極努力。

              二、完成主要工作情況

              1)、按照市政府的統一安排,協助組織完成了全民義務植樹活動。一是組織完成了防護林區植樹活動,植樹節期間,發動組織市內各區共發動組織城區個單位,余人,參加了義務植樹活動,完成植樹萬余株;二是組織完成了庭院、居住區植樹活動,組織發動市內各單位、小區在本單位、小區內及門前三包地段進行植樹綠化活動,共栽植喬木、萬株、灌木萬株、草坪萬平方米。

              2)、協助組織完成了“五一”、“十一”、“十六大”擺花工作。“五一”期間共擺花萬盆,花缽組,噴泉組;十一”期間,高質量、高品位完成了國慶擺花工作,組織專業隊伍及各區在市區重要節點及社會各大機關門前擺花余萬盆,為節日的省城營造了祥和氣氛。

              3)、加大協調組織工作

              1、春季參與協調組織建設國道北端綠色通道,新增綠地面積。公頃,栽植喬木。萬株,花灌木。萬株,其中月季。萬株,綠籬萬延長米,草皮。萬平方米,修建花池延長米,使國道形成了景觀優美、獨具特色的.綠色通道。

              2、拆違工作圓滿完成。城區總拆除面積xx萬平米,完成綠化面積xx萬平方米。

              3、配合組織完成了月季種植工作。根據工作安排,配合領導,動員各區、各單位參與,開展了大規模的月季種植活動,完成月季種植x萬株。

              4、不斷強化街道綠化管理力度。一是組織有關單位對城區主次干道、街頭綠地進行了高臺高欄改造,實行定距補植,基本消除了缺苗斷壟現象。同時,加強了樹木日常養護,加大了病蟲害防治、樹木修剪等工作,街道綠化效果得到明顯提高。再者,協助組織完成了城區街道綠化管護檢查工作,全年分兩次對專業街道綠化管護情況進行了檢查,對管護工作中存在的問題,及時發現,及時指出,及時糾正,及時改進,城區綠化管護水平有了很大提高。

              5、完成街道綠化工程驗收和審核決算工作。對年新增、改造、高臺高欄建設條(段)街道以及月季種植、擺花、定距種植等工程進行檢查驗收并完成決算初審工作。

              6、加大綠化執法力度,規范審批程序。一年來處理違章起;暫扣物品件;糾正違章起。其中一般程序起,無一復議和訴訟案例。接受砍伐樹木、占用綠地申請余件,及時與有關單位勘查現場,提出處理意見,并對處理情況進行跟蹤檢查。

              7、起草或參與制定了《綠色通道管理辦法》、《園林綠化施工企業資質管理辦法》、《防護林帶建設實施方案》等規范性文件,對加強城市園林綠化行業管理,促進園林綠化事業發展,作了基礎性工作;參與制定了年城區綠化計劃。

              8、完成了領導交辦的其它事項。

              回顧過去一年,雖然做了一些工作,取得了一些成績,但還存在一些缺點、問題,主要是:雖然自己工作熱情比較高,對領導交給的各項工作積極主動、認真完成,但工作中感到政治理論和專業知識不夠用,在處理和解決問題時缺乏果斷性;基層深入較少,了解不多,對基層單位的幫助較少。

              在新的一年里,我要找好著眼點、出發點,更好地落實工作,決心在今后的工作中加強學習,全面提高自身素質,緊緊圍繞我局職能開展各項工作,努力提高工作能力,適應新時期園林綠化行業管理的要求,為園林綠化事業多做貢獻。

              綠化個人年度工作總結4

              20xx年的繁忙工作即將結束,我單位也更名為“市園林綠化養護管理中心”。在宋主任的領導下,我們的部隊將進一步發展壯大。隨著長風西街的綠化和維護工作的接管,我們的管理和保護面積將顯著增加。這一切都使我們車隊的所有司機和乘客深感責任重大,任務繁重。回顧過去,在"和諧","團結"養護管理中心領導集體的正確指揮和領導下,我們與各養護隊,單位協調配合,按時完成各項任務,為迎澤,長風街道綠化工作做出了自己的貢獻。現在我們向您報告年度研究和工作:

              1、認真學習園林局安全例會精神和交通法規,從思想上杜絕粗心大意和粗心大意的工作作風

              為確保安全生產不發生交通事故,每月按時召開安全例會,帶領廣大駕駛員和乘客認真學習傳達局安全例會精神和單位班組工作會議內容,每天工作前后做一個總結;在具體工作中,針對擁擠的人行道、非機動車道、花壇等裝卸樹木、殘花、枯樹等過程中可能存在的不安全因素,要求我們養成標準化的工作習慣,在車輛上噴灑“警示牌”,設置安全隔離墩等措施,盡量消除道路綠化作業過程中可能出現的不安全環節、隱患和隱患。時刻提醒檢查站司機在嚴格遵守交通法規的同時了解車輛性能,對易發生的故障及時調查維修,確保車輛在道路上安全行駛和文明運營,在思想上始終把安全放在首位

              2、積極、及時、有效地辦理各種車輛管理手續,確保運營車輛安全、高效地投入一線綠化工作

              隨著我司綠化養護管理中心的不斷壯大和發展,我司現有機動車輛17輛,車輛年檢、通行證等手續辦理更加頻繁。特別是,我們的自卸卡車和水車屬于特種車輛,其業務應在清徐車輛管理第二分公司辦理,該分公司經常人滿為患。就在幾天前,當我們拿到新水車的牌照時,我們很早就去了檢查場排隊。到了上班時間,網絡出現了故障。我們等了又等。過了一會兒,出現了一個網絡,在輪到我們去檢查線之前,又出現了一個設備故障。有一天我們做不到,第二天一早我們繼續去。就這樣。我們一直認為,我們不會停止,直到我們完成,一定要盡快改善每輛車的程序。無論在炎熱的夏天還是寒冷的冬天,我們團隊的內部人員趙新平同志在檢查線和尾氣站來回奔波,特別是在今年換發車輛駕駛證的過程中。他在整理手續、整理照片、噴涂門牌等方面付出了難以想象的艱辛和努力,使作業車輛順利、安全、高效地投入到街道綠化工作中,完成各自的運輸和灑水任務

              3、充分利用人和車,早出晚歸,全力配合各團隊植樹種花

              春天種樹,夏天種花,無論是交通還是澆水,長風東側的一個小花園,還是南漢路的心池,我們團隊的辛勤勞動和汗水隨處可見。早春,卡車開始清理和運輸綠地中的垃圾、紙屑和槍皮;水車開始注入融化的水,以喚起植物的早期再生。然而,近年來,公路上的機動車數量急劇增加,給我們的交通和供水任務帶來了很大困難。然而,為了提高工作效率,大多數司機和乘客在不同的高峰時段工作,早出晚歸,滿腔熱情地為迎澤、長風街道的綠化美化服務。自從春天開始綠化以來,大多數司機和乘客更加忙碌。他們不僅來回運輸新種植的樹木和灌木,而且及時清理和運輸挖掘出的枯樹、枯草和淤泥。我清楚地記得有一天下午5點多。我在清徐挖了五六棵七八米高的大杜松樹,然后等車。我進不了市區的迎澤街。我看了看手表,不得不向街上的人打招呼。司機下班后,他一個接一個地沖向清徐。當我們返回并將樹木卸到紅三角大門的綠地時,大約是0:00。這時,我們看到新栽的樹被卸下,心里松了一口氣;你知道,在黑暗中從幾十公里以外的地方運回比樹干長兩倍多的樹需要很多麻煩。在夏季,迎澤街的道路中心水池種植了各種各樣的草和花。有一次,我們的卡車把一箱箱的牽牛花和雞冠花運到每個隊的花池里。然而,快到中午的時候,當鮮花被種下,我們車隊的司機和乘客準備好收集箱子時,天在下雨,而且情況越來越糟。他們沒有停止看滿地的數百個箱子,我們的公共福利站裝卸工:x和其他人冒著大雨在車上收集箱子。工作結束時,每個人都渾身濕透,手上沾滿了雨水和泥土。這時,快兩點了,他們甚至懶得吃午飯。這是我們的員工。他們在平凡平凡的工作中做了非凡的事情,;在傾倒和運輸垃圾時,他們在泥濘的.道路上行駛。汽車沉沒了,動彈不得。他們下了車,用繩子互相拉著。在滿是蒼蠅和蚊子的垃圾堆里,塵土飛揚,氣味撲鼻。他們耙了耙,把卡車卸了下來。這些是我們的員工;他們把熱情投入到城市的街道綠化上。在過去的一年里,除了運送幼苗和鮮花,垃圾被傾倒了2370多次。區內綠化垃圾基本隨生產清理,特別是迎澤東街。我們努力每天清理垃圾,而不是隔夜清理垃圾。在水車方面,除了對新種植的綠籬、喬木和灌木進行常規澆灌外,主要澆灌長風東巖小花園新獲得的3萬多平方米綠地;迎澤西街4萬多平方米管道破損綠地和長風西街3.5萬多平方米水壓不足綠地需要澆水。他們既有分工又有合作。遇烈日、高溫、嚴重干旱時,采取夜間作業、人車不休息等方式,并及時澆灌兩街293個花盆、160多個木花盆、100多個花式花球,尤其是當他們到達長風橋中心兩米高的花式建筑時。水從款式的最高層落在他們身上,流入他們的鞋子。就這樣,他們一次又一次地完成了澆花澆樹的任務,在這個過程中,涌現出了許多先進人物,如加班、待命、早出晚歸等先進人物和事跡。回顧全年,無論是在崗正式工、公益性崗位,還是聘用司機,都能著眼于本單位大局,努力工作,努力工作,團結一致,不顧一切得失地面對各自的任務,使團隊工作全年安全順利完成。在此,作為團隊的領導者,我要感謝每一位在團隊中辛勤工作的司機和乘客,以及所有支持、幫助和配合團隊的領導和同事!感謝您,并希望在來年繼續得到您的支持。

              綠化個人年度工作總結5

              xxx集團物業公司,主要負責集團公司的后勤事務管理以及重點綠化工程建設和綠化養護管理檢查和指導工作,近年來,物業公司以“強班子、建隊伍、夯基礎、上水平、精服務”的總體工作思路,進一步統一思想、提高認識、明確任務、落實責任,周密部署、精心實施,著力營造全民動員、全社會參與的強烈的氛圍,迅速掀起綠化礦山,美化家園的新熱潮,較好地完成了省、市下達的義務植樹任務,完成了礦區綠化的任務,主要做法如下:

              一、抓重點、樹形象

              我們深刻認識到,綠化工作是礦區整體工作的一個重要組成部分,隨著礦區經濟的發展和我市城市化的推進,人們對環境的要求越來越高,必須下大力氣搞好礦區的綠化、美化,為群眾創造良好的環境,提高生活質量切實把綠化工作作為為職工群眾辦實事、提高礦區文明程度、造福子孫后代的調度來認識,精心組織,狠抓落實,做到三個到位,一是組織到位,綠化工作放在重要的位置,對綠化工作進行專門安排,進一步明確了管理責任,細化了措施,各單位進一步提高認識,采取有效措施,把綠化工作的目標任務落到實處,不少單位實行了領導綠化點掛牌制,使礦區的綠化工作,真正納入正常化、規范化的軌道。二是措施到位,為了提高礦區的職工的綠化意識,我們利用廣播、報紙、電視、宣傳欄、黑板報等形式,進行了全民義務植樹和礦區綠化的宣傳活動,圍繞年初確定的目標、任務,深入宣傳發動,通過廣泛宣傳發動,掀起了綠化熱潮,全礦區正逐步形成愛綠、知綠、護綠,積極參與創建的良好社會風氣,逐步形成綠化工作人人有責、積極參與的局面。為綠化工作的開展,營造了良好的輿論氛圍。三制度到位,為了適應礦區綠化工作的.發展需要,對礦區綠化工作實行了集中統一管理,制定了《xxxxxx集團綠化管理工作暫行規定》我們制定并認真執行了領導決策、工作職責、理論學習、職工培訓、考核獎懲等一系列工作制度十余項;同時,還建立了政研會、情況通報、總結評比等規章制度;有力地確保了各項工作任務的全面落實。由于組織得力,措施到位,制度健全使全公司各項工作得到了協調發展和共同進步,既改善了職工工作、生活環境,提升了單位形象,也使得職工業務素質和職業道德素質有了明顯提高,職工精神面貌煥然一新。

              二、重建設、強基礎

              一是加強機構建設。建立專門的機構,實行綠化工作責任制,是多年來綠化工作穩步發展的基本經驗。去年以來,根據礦區改革發展的實際,我們物業公司配備了專門的技術人員,公司所屬各單位,也都相應調整加強了綠化工作管理機構,由專人負責綠化的日常工作,做到上下結合,齊抓共管,分工負責,有條不紊,確保了綠化工作的正常開展。如朔里礦、岱河礦、海孜礦、童亭礦等單位,把礦山綠化、美化工作列入礦黨委、礦行政的重要議事日程,黨委書記、礦長親自參與制定綠化規劃,礦綠化委員會統籌安排綠化管理及布置綠化規劃和檢查實施,實行承包管理,責任到人,不僅注重于植樹,更注重于管理,岱河礦還成立了盆景花草協會,豐富礦工的精神生活,凈化美化了職工宿舍和住宅樓的環境。

              二是加強綠化隊伍建設,建立綠化專業隊伍,抓好綠化工作的基礎。在近年來為適應礦區綠化工作的快速發展,重新組建了30個綠化專業隊伍,為了提高綠化管理隊伍的整體素質,今年按照集團公司部署計劃,采取請進來送出去的辦法對綠化工作人員進行了全面的培訓,先后舉辦了園林綠化技術培訓班和苗圃技術培訓班,組織了崗位技術比武和技術練兵活動,提高了綠化工作的技術含量,使全公司的綠化工作有了后勁,為綠化工作長足的發展奠定了基礎。

              三是加強內部管理制度建設,加強建設是綠化工作協調發展的重要保證,我們結合礦區綠化工作的實際,建立了一套行之有效的綠化工作管理制度,實行專管和群管相結合,制定了《綠化承包責任制》、《礦區綠化達標檢查驗收考核辦法》等多項制度,并嚴格各項制度的落實,用制度規范綠化工作,有效地促進了綠化工作的開展。

              多年來,我們圍繞“內強素質,外樹形象”的要求,以創建文明單位為目標,確立了以人為本的原則,認真總結多年來礦區綠化美化的經驗,進一步強化精品意識,高起點規劃,高標準設計,大手筆綠化,大范圍推進公共綠地、單位綠地、居住區綠地的建設,提高了礦區綠化品位與檔次,形成總量適宜、頒布均衡、植物多樣、特色鮮明的格局,營造了優美的礦區環境,較好地樹立了礦區的形象。一是合理規劃設計。認真做到礦區綠化與礦區總體發展規劃密切結合起來,做到“三同時”,即同時設計、同時預算、同時施工,在下達年度綠化任務時,實事求是地提出綠化總的指導思想,按總構思進行實施,取得了明顯的效果。如,文明單位雷鳴科化公司和機電裝備公司等單位,在設計綠化布局時,組織工程技術人員和綠化專業人員,邀請有關部門專家,對綠化工作進行長遠規劃,將老區和家屬區綠化列入基本建設改造之中,做到綠化和基建相配套,一次到位,使點、線、面協調發展。在全礦區的綠化布局中,堅持和群眾性文明創建活動結合起來,使之成為礦區綠化的主體,同時根據綠化功能的不同,按照擴大綠地,實現綠化、美化、凈化的要求,充分利用空地,合理布局,以植物造景,建設園林景點為主,目前,礦區各大麥、礦,都建立了集綠化、美化、凈化為一體的園林景點,提高了綠化工作的檔次,受到職工家屬的好評。強化綠化管理,在綠化工程管理上,以提高綠化品位為目標,加大了工程招投標管理力度,在景觀綠地、公共綠地的建設上,始終堅持實行設計方案招標制,好中取優,提高品位。在工程施工上,全面推行了工程招投標制、中標后一年包活的責任制,提高了綠化工程的質量和植物的成活率。在綠化工作的日常管理上,各單位綠化部門嚴格執行各項管理制度,按照有關標準對綠地進行養護管理,保質樹木花草生長繁茂和綠化設施完好,同時,實行全員承包,劃分區域,使每棵樹、每一棵草、每一棵花都落實到人。各單位按照“誰綠化、誰管理、誰受益”的方針,動員有條件的部門和單位積極認建綠地。采取共建、捐建、認養、冠名等形式,鼓勵和吸引廣大職工參與綠化,調動了廣大職工參與綠化管理的積極性。各基層單位大力開展“環境衛生達標、爭創文明單位”活動,積極參與綠化管理。由于礦區綠化工作管理到位,使礦區綠化帶錯落有致,別具一格,既美化了礦區環境,又促進了企業文件建設,使礦區環境更具現代氣息。著適地適樹,以綠為主,以植物街景為主,橋、灌、草、花相結合的原則,選用適合本地自然條件的植物,并適當配置泉、石、雕塑等景物,取得了綠化、美化、凈化的良好效果。因此,綠化工程的建設,應因地制宜,實事求是,借鑒國內外先進經驗,根據本地特殊的條件和生態環境進行設計,探索適合本地的色的管理模式。只有這樣才能保證綠化工作向深層次發展。當然,由于目前各單位經濟效益有所不同,具體條件有所差異,礦區的綠化工作還存在新、老區發展不平穩現象,雖然建成了一批精品工程,但有的前段時間,仍然有綠量缺口。要提高礦區綠化的整體水平,必須高起點、高標準,下大力氣解決綠化工作發展不平穩現象,全面提高綠化品位與檔次,進而全面提高礦區的環境質量。

              綠化個人年度工作總結6

              20xx年是園林局創園年,監察科作為園林綠化管理的主力軍,承擔了更多更繁重的管理任務。現就一年以來完成的各項工作總結如下:

              一、日常監察管理工作:

              創園工作開展以來,為更好的保護綠化成果不被破壞,監察隊員加強了巡查力度,發現問題及時處理,全年在綠化賠損方面共獲賠43萬余元,損綠、毀綠事件大幅減少。

              二、行政審批工作:

              在任務繁重的情況下,審批工作從未停止,從一月份到現在共接收審批文件31件(其中開工驗收4件,竣工驗收13件,修剪移植14件),做到每件有審核,有存檔。按照審批流程及時處理相關審批文件,按照辦件流程以最快的速度高質量的完成每一個審批文件。堅決杜絕了每一個監察隊員的吃、拿、卡、要現象,贏得了管理對象的好評。

              三、局中心工作:

              1.工程建設:由于建設任務的劇增,監察科也參與了部分綠化工程建設管理工作,基本做到了高質量、高標準完成每個工程項目。

              2.創園工作:今年創園驗收期間,加強了對迎檢線路上各施工單位、小區等單位的管理,很好的.配合了創園驗收。

              3.電力整枝工作:每年兩次的電力整枝工作由監察科獨立、安全的完成,沒有牽涉其他科室精力。

              4.扶貧工作:本科室有兩名科員參與扶貧工作,全科室在購買資料、辦公用品、費用報銷方面大力配合。

              5.公園管理工作:監察科在公園管理方面加強管理力度,創園、創衛期間,禁止小攤販進入公園,營造良好的公園環境。

              四、不足之處:

              本科室最大不足之處就是紀侓性不強,雖然完成了今年的各項工作任務,但離局領導要求還有差距。

              五、總結

              今后,本科室將加強對外監察管理,對內加強紀律管理,以更高的工作效率,完成下一年的工作任務。

              綠化個人年度工作總結7

              xx年是園林公司深化改革的重要年度。面對壓力、面對新契機,我單位進一步完善了綠化管理制度,以深化改革為動力,在集團公司各有關部門的支持幫助和正確指導下,逐步走上了規范化、制度化、科學化管理的軌道。園林公司以“抓好工程建設的管理,確保綠化養護管理水平,再創一批精品工程”為目標,努力完成好總公司交給我們的各項任務,在xx年主要作了以下工作

              一、綠化工程建設工作

              xx年是園林公司順利過度的一年,為了順利完成各個工程綠化任務,我單位在年初召開了綠化工程管理工作會,單位成立了綠化工程質量驗收小組和質量控制小組,工作到具體人員,同時為全面提高綠化工程質量,完善內部管理,確保綠化工程任務的完成,強化了對綠化工程的質量控制和驗收工作,在單位安排的全部綠化工程中,實行分階段檢查、驗收的管理辦法。今年的綠化工程存在著時間緊、任務急、圖紙變化大等許多客觀因素,特別是海琴公園綠化工程,但我單位各施工部門發揮出專業隊伍不怕困難、專打硬仗的特點,充分調動了職工的積極性和創造性。克服了諸多難以想象的困難,全面完成了海琴公園的綠化工程,并以精細的施工,良好的景觀,體現了專業隊伍的技術水平。今年我單位主要承建了xx,xx,xx,xx,xx,等,全年共完成產值xx余萬元。

              二、綠化養護管理工作

              綠化養護工作是一項長期而艱巨的任務,對于公司竣工驗收的工程,我們效仿園林處養護管理的工作經驗,依據《全國綠化養護管理實施辦法》實施承包制度,管理辦法實行按綠地的面積和等級核撥經費的管理辦法,明確了承包人養護工作的職責、落實了綠化養護專項經費,不定期的安排人員抽查管理,公司也相應改變了過去對基層單位按“定人不定工”分配經費的'方法,變為按養護面積和等級分配的方式,使綠化養護不再成為工作的包袱和負擔。

              三、工作中存在的問題和不足

              苗木成活率是園林公司工作的重點,我們公司也一直把工作放在這個問題上,經過多年的努力實踐,我們提出了把成活率實行為技術員負責制的工作思路,即提高了利潤,又提高了工作具體實施者的責任心。但這還不足,今后我們將繼續努力,一步一步的尋找原因來解決這個問題。

              回顧過去,展望未來,作為園林工作者,我們感到責任重大,任務艱巨。成績只代表過去,今后我單位的綠化工作仍然任重而道遠,在工程、養護工作方面,我們必須繼續努力,樹立品牌,認清形式,找出不足,再接再厲,科學規范地制訂計劃,精益求精地開展工作,加強工作的強度和力度,加快改革現有工作管理的體制,充分運用市場經濟手段,大力推廣管理人負責制,建立起獨立的、專業的、高水平的管理隊伍,同時建立獎勵機制,定崗,定責。充分地利用現代的新技術提高養護管理科學化的水平。確保我單位綠化管理工作再上新臺階。

              “企業考我發展,我靠企業生存”,我堅信,在總公司的全面引導下,我們園林公司將會以飽滿的熱情投入到工作中,為公司再創佳績。

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