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專項整治工作總結范文優秀
總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,它可以促使我們思考,讓我們一起來學習寫總結吧。但是總結有什么要求呢?以下是小編為大家收集的專項整治工作總結范文優秀,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
專項整治工作總結范文優秀1
為認真貫徹落實省、市、縣“關于進一步加強消防安全工作的緊急通知”深刻吸取昆明官渡區“5·10”火災事故和xx社區歷年來發生的火災事故教訓,保證xx社區消防安全專項整治工作的順利進行,加強社區居民防火意識,及時排除火災隱患,xx社區認真落實上級文件精神,在第一時間安排人員進行了消防安全專項整治工作,切實保障社區居民的生命財產安全和企業的安全生產經營,以實際行動開展工作為群眾營造良好的安全環境。現總結如下:
1、成立安全組織機構
(1)安全消防安全領導小組。根據社區干部和社區民警的情景,隨即調整社區安全領導小組:
組長:
副組長:
組員:
(2)安排社區安全人員24小時值班,對社區內的重點部位加大巡邏力度;經過領導小組召開會議對社區安全工作進行分析,找出安全工作重點部位,對社區內的酒店、賓館、網吧等人員集聚場所進行火災隱患排查整治。
2、召開專題安全工作會議
社區先后多次召開安全工作專題會議,組織社區干部進行安全消防工作文件學習,要求全體人員要提高認識,增強職責感。由主任親自帶隊深入走訪、檢查、登記,做到精心組織、周密部署、職責落實,確保工作取得實效。
3、深入社區內進行全面排查
根據社區兩委人員的統一部署,對轄區內的酒店、賓館、網吧包括居民住宅及人員密集場所的消防安全隱患進行了檢查,在檢查中對經營單位的消防設施配備、安全出口的暢通、疏散指示標志、滅火器材是否齊全、有效、是否存有危險化學品、居民住宅電路、閘刀盒、液化罐、膠管、卡子及有無滅火設備等進行了逐一檢查。對于在檢查中發現的問題當場能整改的及時進行了整改(如:配電室內堆放雜物、應急照明燈未插插座、線頭未用絕緣膠布包裹、消防通道上放雜物等),不能及時整改的督促限期整改,并對安全隱患的整改情景實施跟蹤監管,并對職責人進行安全教育,提高安全意識。同時將這些安全隱患列為重中之重,加大排查力度,實施跟蹤監管,做到“防患于未然”,切實提高安全意識,確保消防安全萬無一失。
4、努力做好安全宣傳教育工作
為了使居民能全面、快捷的掌握安全生產的基本知識和安全常識,社區在近期經過黑板報、安全標語、播放消防安全影視作品,并采取入戶宣傳的形式,發放宣傳單、大力宣傳消防知識、民用消防器材的使用方法、家庭防火知識及一些生活中的安全常識。經過宣傳,居民的安全意識有了較大的提高,能夠做到自檢自查,排除家中的一般常見隱患,為整個社區的安全生產環境穩定了良好的.群眾基礎。
在上級部門的正確領導和指導下,在社區工作人員的共同努力下,在社區居民的大力支持下,xxx社區消防安全專項整治工作取得了必須成績,經過此次消防安全專項整治工作的實施,社區三委班子把居民的安全放在首位,在有關部門的配合下將消防安全工作做的更好,為xxx社區人民群眾的生命財產安全和企業生產經營安全有序的進行供給有力保障。
專項整治工作總結范文優秀2
根據省委省政府、省衛計委《關于在全省衛生計生系統進一步深化“庸懶散”專項整治工作的通知》工作部署,我局以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手,轉變機關干部作風,提升工作質量、工作效率和工作水平為目標,治庸提能、治懶增效、治散正氣為重點,做好“庸懶散”專項整治,樹立行業形象,服務百姓群眾,現將我局庸懶散問題專項治理工作總結如下:
一、加強領導,明確專項治理工作任務
一是成立機構。局成立了以局長為組長、紀檢組長為副組長、其他局領導為成員的庸懶散問題專項治理領導小組,構成主要領導負總責,分管領導親自抓,局機關各科室和局屬單位負責具體落實的工作機制。
二是明確職責。由局黨組統一領導全局的機關紀律作風建設的治理工作,實行“一把手”負總責,班子成員明確分工,部門各負其責的領導機制,將工作目標任務量化分工,層層建立職責制,依照誰主管、誰負責的原則,嚴格按文件精神和要求,明確各自承擔的領導職責和應履行的各項工作職責,把各種力量和資源有機地整合起來,調動起各方面的積極性和主動性。
三是嚴格考核。局黨組明確提出了貫徹落實機關紀律作風建設工作的措施和要求,將其納入全局工作的整體格局中統籌研究,并與局中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核和獎懲。同時,將庸懶散問題專項治理活動目標職責納入20xx年黨風廉政建設目標考核資料。
二、及早介入,營造共同參與的良好氛圍
一是廣泛學習動員。庸懶散問題專項治理活動剛剛啟動,局長王紹美就給全體機關干部上了一堂題為《只要自律,一切皆有可能》的廉政黨課,冷眼看成績,回頭看問題,從打牢廉政思想入手,從單位到個人,從普通到個別,結合工作講廉政,正視成績找問題,號召大家收心歸位早規劃,專項治理“庸懶散”。
二是開展了為期五天的“教育學習周”活動中,局機關處級以上干部,每人一課,每課一題,精心備課,領學講學,重點圍繞黨風廉政建設專題學習,為全局黨員干部打廉政預防針。
三、精心組織,認真開展自查自糾工作
重點針對辦事拖拉、服務態度差、工作標準不高、創新本事不強,工作紀律松弛、管理不嚴等問題,落實上級要求不到位、不徹底及其影響工作績效、違反工作紀律等現象,在全局干部職工中開展“八查八看”活動。即:查工作職責,看是否具備履職本事;查工作質量,看是否堅持高標準;查工作態度,看是否端正服務意識;查工作紀律,看是否遵守規章制度。黨員干部經過深入查找在黨性、本事、作風等方面存在的突出問題,深刻分析原因,明確整改方向。下一步將群眾路線實踐教育活動,讓每位黨員干部聯系個人思想、工作實際,開誠布公談問題,深挖思想找原因,認真負責提提議,廣泛開展批評與自我批評。經過自我找、別人提、領導點等方式,認真查找自身存在的庸懶散問題。
四、落實整改,切實轉變工作作風
1、抓效能,提升辦事效率。按照整治要求,我局進一步落實了首問職責制、服務承諾制、按時辦結制等效能建設制度,堅決杜絕辦事馬虎、效率低下、推諉扯皮等現象;進一步規范了審批行為,簡化辦事環節,提高辦事效率和行政效能;進一步完善了各項機關內部管理規章制度,嚴格執行考勤簽到、請銷假等制度,全體機關黨員干部帶頭執行“每一天早到10分鐘”工作制度和上班時間不炒股、不玩游戲等規定,全系統精神面貌煥然一新,力求把此項整治活動打造成群眾滿意工程,進一步提高機關的工作效率和服務質量。
2、抓服務,提高群眾滿意度。第一,結合嶗山區大社區建設,將所有的計劃生育服務事項下沉到大社區,將提出“零距離服務”理念,即在一個街道內,選擇任何一個大社區均可辦理所需要的服務事項,讓便民服務真正落地。第二,圍繞單獨生育二孩政策,開展調研摸底,了解群眾的真正生育意愿,加強宣傳指導,讓群眾自主選擇生育時間,避免扎堆生育,對大齡群眾,采取一對一的形式進行優生指導。第三,圍繞群眾的生殖健康需求,聘請市中心醫院、第八人民醫院的專家走進社區為群眾進行兩癌篩查和生殖健康查體,讓群眾足不出戶即可享受優質的專家服務。第四,圍繞空巢老人、失獨家庭、獨生子女病殘兒家庭進行走訪慰問,幫扶救助、解決群眾的實際困難。
3、抓監督,確保各項制度、措施的'落實。一是經過培訓等專業學習,增強社區和窗口計生工作者服務群眾的理念,提高服務人員素質,建立服務長效機制。二是經過暗訪、抽查、設立意見箱和投訴電話,聽取群眾意見提議,對被投訴的職工和事項進行嚴厲批評,切實整改完善,切實提升服務形象。三是強化監督。對科室、局屬單位的監督和考核,加大對機關紀律、效能建設等情景的約束力度,建立以提高工作效率為目的的作風建設職責追究制度。
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