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年輕干部工作總結（精選15篇）
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料，寫總結有利于我們學習和工作能力的提高，讓我們好好寫一份總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編整理的年輕干部工作總結，歡迎閱讀與收藏。
年輕干部工作總結 1
在社會經濟跨越式發(fā)展的新時期，有幸參加了縣委組織部舉辦的第四期中青年干部培訓班的學習。兩人月的培訓，內容豐富，形式活潑多樣，安排科學有序，既進行了紀律嚴明的軍訓，又聽授了黨校精心安排的各項課程、同時又開展了豐富多彩的班級活動、小組討論，還前往上海等經濟發(fā)達地區(qū)進行了實地的考察學習。自己十分珍惜這次難得的機會，以飽滿的政治熱情、端正的學習態(tài)度、嚴格的組織紀律和健康的交往方式，積極投入到了學習中。通過系統(tǒng)學習，使我開闊了思路，啟迪了思維，拓寬了視野，豐富了知識，鍛煉了黨性，提高了本領。前所未有的經歷，刻骨銘心的感受，讓我仿佛有了脫胎換骨般的感覺，相信這次培訓會讓我受益終身！
一、知識上的收獲
1、進一步深入學習了公務文書的寫作和普通話運用。對公文的寫作，原來只限于自己日常工作中應用到的一些文種。而對于與自己工作沒什么密切聯系的文咱格式及要求自己還不是十分了解，同時在工作中普通話也運用得較少，基礎也較薄弱。這次的培訓，系統(tǒng)地學習了各種公文的寫作、應用和普通話規(guī)范。
2、認識了中國的發(fā)展戰(zhàn)略和社會主義新農村的內涵。本次培訓安排了《全球化與中國和平發(fā)展戰(zhàn)略》、《我們面臨的形勢和任務》、《努力建設新農村與和諧銅梁》、《新農村建設中的農村文化建設研究》、《建設社會主義新農村案例與措施》五個精彩課程。從宏觀到微觀，從全球到中國，從全國到銅梁，從大局到實際的有層次的解讀，使我對新時期下我國面臨的形勢和任務以及如何建設社會主義新農村有了充分的了解，讓我第一次感覺到國家的大政方針離我這么近，與我如此密切相關，讓我如此心潮澎湃，讓我這樣深受鼓舞！通過這次的學習，我對時事政治的學習方法有了感性認識，對今后日積月累地學習、把握國家大政方針有了方法，我會養(yǎng)成良好的學習習慣，知其然，更能知其所以然。我會把理解的知識與工作實際結合起來，認清我縣在全球化、國際化形勢下面臨的困難和任務，為探索在新形勢下如何搞好我縣的新農村建設出謀劃策。
3、初涉了管理學、領導學的知識。在這方面，以前我的知識結構中基本上是一片空白。包括現在擔任二級班子崗位，工作中實際是要運用管理學、領導學的有關知識的，但那時都是靠想當然、憑感覺來做事，沒有科學的方法來指導。這次培訓中，《領導成本》、《團隊角色與團隊建設》以及《領導干部的創(chuàng)新能力的培養(yǎng)》和《科學發(fā)展觀和正確的政績觀》等四堂課程系統(tǒng)地介紹了管理學、領導學的一些知識，這些都讓我大開眼界。聯系以前的工作實踐，做得好的地方原來是暗合了管理學或領導學中的某個原理，而做得不好的地方正是不符合管理學中的道理。看來，我還要在這方面繼續(xù)補課，多學一點知識，多一些工作本領。正確運用這些知識，可以使我們的工作更加有效！
4、加深了提高政治思想素養(yǎng)，堅定政治立場的理解。通過對《弘揚紅巖精神，加強自身修養(yǎng)》和《加強黨風廉政建設、建立健全懲防體系》的學習和永川監(jiān)獄實地參觀，我充分領會到了：當一名領導容易，但要當一名政治合格、思想過硬的好領導是多么的不容易。
二、體會上的`收獲
本次培訓，授課的領導、老師們語言幽默、實在，報告內容精彩、豐富，態(tài)度認真、誠懇是密。我從他們身上看到了榜樣的力量——善于學習、勇于實踐、勤于反思、樂于挑戰(zhàn)，感受到了他們的人格魅力。他們本身也是我學習的內容，這也是我作為一名年輕干部要學習的典范！
三、情感上的收獲
認識了許多新朋友。通過培訓，我認識了50多位新朋友，對原來認識的幾位同學加深了了解。從朋友們身上學到了許多東西，見識了他們的優(yōu)秀；感受了大家的友誼；體會了相互的關心、配合。也見識了組織部、黨校領導的重視和用心良苦……這些會是我一生的財富！
通過第四期青干班的培訓，我學習到的東西很多，體會也很多。但更重要的是將所學知識仔細消化，將學習中的優(yōu)良作風、習慣帶到日常工作中去，指導今后的工作、學習，讓我早日成長為自己崗位上的優(yōu)秀一員！
年輕干部工作總結 2
12月1日—12月3日，在我們崇德小學大隊輔導員汪老師的推薦下，我榮幸地加入了中國少年先鋒隊嘉興市隊校第五期隊干部培訓班，它是由共青團嘉興市委、嘉興市教育局、少先隊嘉興市工作委員會主辦的培養(yǎng)優(yōu)秀少先隊員良好品質的隊校，目前已經舉辦了4期，第五期和以前一樣，從嘉興地區(qū)40萬少先隊員中挑選了42名，而我，就榮幸地被選上了。
12月1日上午，我們在家長的陪同下，到坐落在嘉興市青少年宮的嘉興市少先隊隊校報到，待家長們都返回后，我們展開了第一項活動—開學典禮。開學典禮在隊校的李老師和曹老師生動有趣的小游戲和自我介紹中進行著，不知不覺的我們隊員之間彼此就熟悉了。中午，學完了隊基礎知識后，我們來到了“紅船產業(yè)基地”做社會實踐活動，大家都親手制作了一艘“一大紅船”留作紀念；12月2日上午，我們聆聽了“省六少會議精神”，下午開展了對活動策劃的訓練，傍晚舉行了一場別開生面的聯歡晚會，隊員們都十分開心；12月3日，也就是最后一天，我們集中精力學習了隊活動主持技巧和隊干部工作技巧。下午2點，在爸爸媽媽們的熱情參與和見證下，我們舉行了結業(yè)典禮。相處了三天的我們，都有些依依不舍，幸好！隊校為我們全體學員制作了一份通訊錄，以后我們還可以在電話中保持聯系成為好朋友。
這次暑期隊校培訓，我受益匪淺，如：紅領巾的正確系法、隊旗的標準尺寸、關于紅船的.歷史和它的故事、隊活動的正確流程和我們隊干部的工作技巧、南湖晚報編輯部的孫慶華姐姐還給我們上了一堂生動有趣的主持技巧課……
雖然隊校培訓只有短短的三天，但通過這三天時間的學習，我們都收獲了很多。我相信，在以后的學習生活中，我會更出色！我們全體隊員都會更出色！
年輕干部工作總結 3
看見身邊的同學都拼命的跑去教室復習備考，突然意識到又是一個學期的期末來臨了，同時也意識到我們學習部在這一學期的工作也該總結了。
自從x月份擔任學習部部長以來，組織和開展的活動不多，大致可以羅列如下：
一、部門內部工作：將我部成員最終確定，統(tǒng)計并制作了部門通訊錄，同時對部門各個成員進行了明確分工;做好了新一屆學習部的章程和年度計劃，并組織部內成員了解和學習。
二、常規(guī)工作之通知傳達：積極宣傳和傳達珞珈英語文化節(jié)通知，我院成績突出，先后有同學進入外語歌唱比賽決賽和配音大賽決賽，我院最終獲的“優(yōu)秀組織獎”;傳達科研項目申報通知并且積極宣傳動員我院同學參加申報，最終我院有20個項目獲得批準，居各院前列，反映了我院同學的`科研熱情和積極性;此外還傳到了歷史文化節(jié)通知、臺灣東吳大學交流通知、發(fā)放四六級考試成績單等等。
三、常規(guī)工作之畢業(yè)生經驗交流會：這是我們部的傳統(tǒng)項目。我們部全部負責了前期的準備——策劃、收集畢業(yè)生信息、制作交流會PPT、聯系優(yōu)秀畢業(yè)生;交流會中間的組織觀眾和主持會議以及前期和后期宣傳。
四、協(xié)助工作：協(xié)助教學秘書何老師組織我院學生進行對任課老師的教學評估。6月10日評教工作正式開始，當天下午組織同學在自主學習中心開展評教工作，以及在其后的幾天我部一直在提醒我院同學參加評教工作。
總的來說，我們部門傳達通知的效率有了很大的提高，對各項活動通知的宣傳和組織力度也很大的增強。但是我們部門的活動做得不過多，不夠響亮，部門的影響力還不夠大。就比如我們精心準備的畢業(yè)生經驗交流會就不夠深入人心，效果和影響力有些欠缺。
年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。大學時光匆匆，愿同學們珍惜這美好的大學時光，努力充實自己，提高自己。
又是一個期末到了，最后祝同學們考試順利，暑假愉快!
年輕干部工作總結 4
轉眼之間，大學里的第一個學期就要過去了，不知道大家有什么樣的感受呢？毫無疑問，大學是一個小社會，不僅僅是學習高等知識，更重要的是提升個人能力。所以在開始的時候為了這個目標，我參加了班級干部的選舉，在這里我首先要感謝大家對我的信任，推選我作為班級的團支部書記，謝謝大家！
但是我在興奮的同時又感到了自己責任的重大，團支部書記工作的順利進行，需要同學們的高度配合和我與輔導員的.合作無間。團支書是同學與老師之間的橋梁要有班級的集體榮譽感，因為團支書是代表，在工作方面要先己后人，就是要先做好我自己，這樣才能去要求別的同學。
在擔當班上的團支書的這個學期中，我深感班委工作的繁雜，只要是有關同學們事情我都有責任去完成，因為這關系著每個同學的權益，當然這也是我們的職責所在，一學期下來對自己的工作表現較為滿意，完成工作的同時也與同學們和輔導員建立了良好的關系，并對這個大集體有很強的歸屬感，熱愛著這個集體。在這段時間里，我積極認真地致力于本班團支部的建設工作，對上級精神積極下達，對下級建議及時上傳，在各個班委的協(xié)調配合下，組織大家參加各種活動，協(xié)調班長搞好各項活動，同時，主動承擔一些工作，使班級工作能夠順利圓滿地完成。同時，班級凝聚力和向心力也得以增強，同學們更加關心在乎班級榮譽一個學期的學習，同學們逐漸學會了自立，懂得了感恩，并逐漸樹立目標，開始為自己的未來而奮斗。
在我們班級的秋游活動中......
希望以后我們有更多的機會組織大家參加集體活動，讓彼此了解更多，增厚同學間的情感，也更熱愛集體。
回顧這個學期的圖支書工作，我從中汲取了許多的經驗教訓，以此作為自己今后的借鑒。相信在下一個學期的工作里，我會跟家努力，會更加成熟的處理好工作與學習及其他方面的關系，為班級和同學們做更好的服務與更大的貢獻。
年輕干部工作總結 5
20xx年3月，惠來一中團委會、學生會干部競選工作全面展開。貼海報、發(fā)宣傳單、收推薦表……學生會干部對工作的認真負責，積極參與受到全校師生的肯定與稱贊。同時，學會干部的工作熱情也為新一屆的團委會、學生會干部起到積極的帶頭作用。在初賽、復賽、實踐面試的過程中，選手們大膽、活躍、個個都生龍活虎，各展神通，表現相當積極。
一、初賽
憑著對學校團委會、學生會的認識與向往，高一級共有xx位同學報名參加競選。初賽過程中，同學們大膽發(fā)言、積極配合、有序參賽得到本屆學生會成員的共同認可，根據個人初賽表現，入學分數、個人能力以及形象問題，最終選出60位同學進入復賽，并對入選的同學加以了解和調查。
二、復賽
初賽過后，學生會干部在不影響學習的`情況下，充分利用課間操和課余時間對進入復賽的選手進行認真調查、暗訪，了解同學們的情況，并相互交流工作經驗，盡量把工作做深做細。20xx年4月15－16日進行復賽，在這期間，選手們在初賽的基礎上進一步發(fā)揮自己獨特的一面，得到了學校領導的贊揚和肯定；另一方面，選手在回答問題的綜合表現及禮儀細節(jié)受到領導的肯定。最后，根據各班班主任的意見以及各班學生的積極反映，從60位選手中選出34位同學進入實踐。
三、實踐
通過緊張的復賽后，34位選手參加學校學生早讀出勤及校章佩戴的紀檢工作，選手們的熱情工作、積極參與、準時到達是學校領導、老師和同學高度評價的。
選手們也積極參與學生會辦公室搬遷工作。
四、面試
最后，34位選手們全部通過實踐，進入面試。面試中，在團委會林書記的帶領下，經過團委會和學生會的全體成員的討論、協(xié)商，最終甄選出新一屆團委會、學生會干部，競選工作取得圓滿成功。
年輕干部工作總結 6
這一年，我們學生會協(xié)助老師的常規(guī)管理工作取得了一些列創(chuàng)新改革。
我們改革了學習部的工作，將晚自習施行值班化，并由學習部安排值班人員，把我們系的自習室紀律達到一個新的'高度。增添了每周天晚上半小時的班內活動，活躍了氣氛，同時也為學生會活動儲備了人才。不足之處，由于新的創(chuàng)新改革，很多規(guī)則沒有細化，導致有些學生沒有和值班人員請假擅自離開，導致人員減少，希望下屆學生會能夠提前在各班宣傳好紀律規(guī)則等。
早操本學期由紀檢部負責，并由xx學生會成員每天負責檢查人員出席情況，我們曾取得過排名第二，但我們學生會內部也有人數次早操未到，而我由于工作疏忽，沒有及時發(fā)現。
秘書部這一年工作繁重，但極其出色的完成了所有任務，無論是綜測加分還是日常賬目管理，但是希望下屆能夠在公文寫作方面有所提升。
由我負責的自習室和生活部負責的寢室在這一年中基本上沒有出現過問題，自習室前兩天由于天氣問題以及我的疏忽大意，出現了問題，但是我們臨時加開會議，解決了問題，杜絕了此類現象的發(fā)生。
這一年，在我們成績斐然，累累碩果的同時，我們也要清晰地謙遜地正視自身當中的不足與缺點，所謂神槍手，其實是子彈喂出來的，我們只有善于發(fā)現錯誤，正視錯誤，絕不再犯同樣錯誤，才能有所提高。作為學生會主席，我主要有以下幾點不足：
1）籌備活動時，未詳細做好計劃，導致部分活動時間沒有清晰的時間表。
2）日常工作時，工作方式不夠合理，人員安排和組織協(xié)調不夠妥善。
3）開展活動時，思路不夠開闊，缺乏創(chuàng)新
4）安排工作時，缺乏溝通，沒有做好各部門之間的調和劑。
5）問題出現時，沒有及時發(fā)現，導致問題擴大化。
6）內部風氣紀律問題，由于嘴硬心軟，許多問題并未跟蹤處理。
7）執(zhí)行力不夠，沒有及時完成工作計劃。
8）品牌活動，特色不強，活動的宣傳不夠，請柬未能及時送達。
年輕干部工作總結 7
本學期，在本部門開展的各項工作中，得到了老師和各位同事的關心與支持，在此，衷心的感謝你們！
本期的工作，我們一直本著“環(huán)境育人”的宗旨，堅持以衛(wèi)生檢查為核心，以衛(wèi)生保持為中心，積極配合衛(wèi)生值周系部與班級開展工作，以“管理嚴、關心誠、服務真”的原則，“公平、公正、公開”的工作態(tài)度，做好以下幾點：
一、做好干部干事及衛(wèi)生值周的管理考核工作
每周我們都將不定時的分配人員對值周班級所值勤的區(qū)域進行抽查、統(tǒng)計，從而加強對值周班級的考核力度。
二、加強打掃除的管理和監(jiān)督
在每周一的大掃除中，我們都將會對各個系部進行評比。對表現不好、工作做的不是很到位的班級，我們也給予表揚并適當的加班級考核分。
三、監(jiān)督工作的開展
我們將整個學院劃分為五大塊分配到各個系部并要求其定點監(jiān)督，同時院學生會其他部門將協(xié)助本部門對全院衛(wèi)生進行流動式監(jiān)督。
四、迎接“世界衛(wèi)生日”的到來
為迎接“世界衛(wèi)生日”的到來，本部門組織開展了以“校園是我家、衛(wèi)生環(huán)�？看蠹摇睘橹黝}的'大型簽名活動；此次活動的開展，不僅增強了同學們的環(huán)保意識，并得到了學院領導的高度贊揚。
五、協(xié)助各系黨支部組織活動
協(xié)助各系黨支部組織“第十三期入黨積極分子培訓班”全體成員，開展全院衛(wèi)生大清理，等社會實踐活動并取得了一定的效果。
在本期工作中，我們始終以一種朝氣蓬勃的姿態(tài)去面對每一件事情，我們有過挫折，但我們也堅強的走過來了，我們有過歡喜，但我們并不以此為傲，我們將再接再厲，為學院的衛(wèi)生工作付出自己的一份力量。
暑假過后，我們又將迎來一個新的學期，在新學期的工作中，我們將會在本學期的工作基礎之上更進一步改進工作方式方法，緊緊圍繞“創(chuàng)新”二字來開展工作，爭取把我們的大學校園建設成“綠色校園”從而達到“提高學生素質、提升學院品位”的宏偉目標。
年輕干部工作總結 8
時間飛快，不知不覺中半年已經過去了，而我也已在能源學院生活部工作了半年。半個學期過去了,又迎來了我總結的時刻。作為大一新生我深感自己的無知,但作為學生干部的一員,我又覺得責人重大。在工作我認真對對待每一件事，不敢有一絲懈怠，但在有些方面還是有些不足之處。學期之末，我將自己的工作總結一下，一方面是對前一段工作的肯定，另一方面也是為下學期的工作總結經驗教訓，爭取在下學期取得更好的成績。
這個學期我的主要任務就是協(xié)助本部門其他成員搞好以下工作:在每周星期早上檢查宿舍衛(wèi)生，在即將離校之時幫助同學們訂火車票，為學院組織的各種活動做后勤保障，還有一件特殊的工作就是組織學院一二九大合唱的排練。雖然有些工作做起來有點累，但我感覺相比無事可做還是比較充實的。
由于我初次接手這些工作，在很多方面都還有不足之處，也犯過一些錯誤，但在一些方面還是可以肯定的。本學期即將結束，回首這個學期的點點滴滴，我將自己工作的成績和不足總結如下：
首先，就是在檢查衛(wèi)生方面，說實話這是一個單調而又乏味的工作，每周都要和宿舍打交道，還要和這些宿舍的人搞好關系。從接手檢查衛(wèi)生開始，我就認真對待這項工作，每次都提前到最后走，對自己的任務認真負責，堅持公平公正原則，讓各個宿舍無話可說。當然，由于今年大一新生比較多，而檢查衛(wèi)生全靠我們生活部和生活委員，因此工作方面也有一些漏洞，比如說檢查衛(wèi)生的時間特別長，影響到一些同學的上課問題，這也的`確比較難辦，我也會認真總結本學期的工作，爭取下學期處理好這方面的問題。
為同學們購買火車票可以說是我們的又一個本職工作，此項工作要和錢打交道，同時又關系到同學們的利益問題，這就要求我們不能有一點馬虎，責任相當重大。在工作期間，由于我的效率較低，在一些方面還出現了一些錯誤：由于檢查不仔細，我把包在這里的錢扔到垃圾桶里，直到核對時才發(fā)現。雖說最終算是彌補了，但這也充分暴漏了我的問題，就是對待一些工作不認真不仔細，工作是思想總是拋錨，今后我會認真吸取教訓，爭取改正自己的錯誤。
再有就是每次學院組織各類活動舉行會議，我們都是默默無聞的后勤保障者，我所要做的工作就是在每次活動開始之前，把熱水和紙杯送到，“迎新杯”三對三籃球賽和團結三項成功舉辦都有我們的默默支持。
在組織一二九大合唱方面，我積極協(xié)助本部門其他人的工作，認真組織這次活動,在開會之前進行點名，這主要是為了讓同學們端正態(tài)度，正確的對待這次合唱。還有就是為同學們提供各種服務，也就是為同學們打一點開水，確保同學們都能正常訓練，能夠在最后的比賽中取得優(yōu)異的成績。在每次訓練的結束和開始，我都和本部門其他成員把會議室的桌子擺放好，不為同學們增添麻煩。
總結起來本學期我的工作既有好的方面又有不好的方面，這里面既有主觀因素也有客觀因素。在好的方面我會繼續(xù)堅持下去，再不好的方面，我會認真總結經驗教訓，找出主觀方面的因素，并加以改正。在下學期的工作中我會認真吸取本學期的教訓，總結自己的經驗，盡量協(xié)助其他成員把本部門的工作搞好，為學院營造以良好的環(huán)境貢獻自己的力量。
年輕干部工作總結 9
非常有幸代表我縣往屆選調生在這里匯報工作，我匯報的主要內容是“在當前的形勢下年輕干部如何快速的成長”。年輕干部的快速成長，從表面上看是級別、職務的快速提升或短時間內被委以重用，但從內涵上來說，是個人綜合素質和具體能力的快速增強。當前年輕干部成長的軟、硬環(huán)境不斷優(yōu)化，可以說達到了相當高的水平，能否快速成長，關鍵要從自身出發(fā)了。
作為一名年輕干部，我覺得快速成長的當務之需，就是要切實提高解決實際問題的能力。結合自身的感受，就是要立足本職工作崗位，在堅持全面學習、勤奮工作、廉潔從政這三大主旋律的前提下，強化“六要”：
一、要注重熟悉情況
作為年輕干部要提高解決問題的能力，必須十分熟悉和了解情況。只有全面了解和把握方方面面的情況，解決問題才能得心應手、游刃有余。作為年輕干部，要重點熟悉三個方面的情況：一是要熟悉大局情況。做到心中有大局，才能把工作放在大背景下來思考，來把握，來運作，才能牢牢把握工作的主動權。二是要熟悉分管情況。這樣才能便于決策、解決問題。三是要熟悉外地情況。特別是同類情況，便于準確定位、相互借鑒、取長補短。
二、要保持良好心態(tài)
良好的心態(tài)是解決問題的基礎，心態(tài)不正，事業(yè)難成。保持良好的心態(tài)就是要求意志堅定，奮發(fā)有為，具有堅強的“意志力”和“定力”。一是要克服急于求成的心態(tài)。我們參加工作開始，都是從寫信息、發(fā)傳真、跑腿等小事情做起，部分同志覺得這樣埋沒了自己，沒有太大的意義，不屑去做，不努力去做，一心只想做大事，走捷徑，成大材。殊不知，“天下大事，必作于細；天下難事，必成于易。”二是要克服患得患失的心態(tài)。我在鎮(zhèn)分管國土城建工作，由于區(qū)位原因經常開展拆除違章建筑、打擊違法用地的專項行動，也經常遇到有熟人打招呼、“說情”的情況，照顧人情政策不允許，自己還受牽連；堅持原則人情關難過，怕影響人脈。每當遇到這樣的'情況，我都堅持按照原則辦事，同時對辦事對象做好解釋說明。
三、要善于溝通協(xié)調
良好的溝通可以解決很多矛盾和問題。作為年輕干部，要善于運用溝通和協(xié)調的方法來開展工作。參加工作x年多以來，我曾經在多個崗位工作，一個總體感受就是，與基層群眾打交道要說樸實話、辦實在事，這樣才更容易與群眾打成一片。與同事交流要謙虛、誠懇，這樣會得到更多的幫助和支持。向領導匯報工作要積極主動，條理清晰，言簡意賅，重點突出，這樣會得到認可。與自己怕接觸、不愿接觸的人要多碰面、多打招呼，“喊人不折本，舌頭下面打個滾”，這樣會調動雙方的積極因素，增強溝通的實際效果。
四、要爭取多崗鍛煉
這是提升解決問題能力的根本途徑。能力的提升要靠知識和經驗的積累，靠自身的不懈努力。多崗位的鍛煉可以多方面的增知識、長覺悟、增智慧、長才干，是培養(yǎng)干部的重要方法，也是年輕干部成長的根本途徑。年輕干部要積極主動，多到苦、重、難的崗位，磨練自己的意志，鍛煉自己的毅力，增加自己的才干。
五、要勇于開拓創(chuàng)新
首先，創(chuàng)新是一種動力。解決問題，特別是一些復雜的問題，本身就要求解放思想，開拓創(chuàng)新，就要運用發(fā)展、變化的眼光來認識、分析和把握問題，要創(chuàng)新解決問題的新思路、新舉措和新辦法。其次，創(chuàng)新是年輕干部的優(yōu)勢。年輕干部雖然經驗相對欠缺一些，但是思維活躍，富有創(chuàng)新精神。因此年輕干部在工作中要樹立“敢闖敢干不蠻干”的創(chuàng)新精神，不走老路、不按套路，另辟蹊徑，爭創(chuàng)一流。今年我鎮(zhèn)開展合村并組試點，各項工作任務都很重，村干部也面臨著巨大的跳整，恰好市第二屆農民趣味運動會又要在我鎮(zhèn)舉辦，趣味運動會當天晩上還要舉辦社區(qū)文化節(jié)，如何組織好這兩項活動，對我來說是個大考驗，在借鑒其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)經驗的基礎上，我們結合本鎮(zhèn)的實際統(tǒng)籌部署、分工協(xié)作，順利的辦好了農民趣味運動會走進x的活動，得到了市廣電局領導的表揚。
六、要敢于擔當
年輕干部在工作中經常會遇到急、難、險、重的突發(fā)性、現場性事件，處置此類事件時要堅決果斷，敢于決策，敢于拍板，不要怕犯錯誤，不要怕擔擔子，一旦失去解決問題的最佳實際，就很有可能造成無法挽回的嚴重后果。x年，夏糧夏油收割后遇到大旱，我所包的x鎮(zhèn)x村村民因為用水的問題你爭我搶，矛盾激化，差點大打出手，我到現場后，給在場的村民承諾，保證所有的水田都放到水，保證把秧插下去，結果矛盾化解了，由于統(tǒng)一調度用水保證了節(jié)約用水，所有的田都放到了水、插上了秧，村民感激不已。擔當是一種胸懷，是一種勇氣，更是一種態(tài)度，敢于擔當是年輕干部追求進步和自身成長的唯一路徑，是解決實際問題的具體體現，更是檢驗年輕干部成長和進步的標準。
年輕干部工作總結 10
從20xx年8月份到孝昌第一初級中學支教至今，已經有兩年啦。在這兩年里我收獲很多，也成長了許多。我嚴格遵守教師職業(yè)道德，努力加強自己的師德師風修養(yǎng)，從不曾體罰學生。在教學過程中我嚴格落實教學計劃，認真完成教學常規(guī)工作。在工作中也努力創(chuàng)新，推進素質教育。使得學生在學習和個人素質方面都有很大的提高。雖然自己未做出什么令人驚嘆的事，但是收獲頗豐。平凡的工作給與我更多的思考時間。我凡事都腳踏實地的去做，不去空想，也不抱有僥幸心理，努力、用心、負責任的去做好每一件事，在近兩年的工作中，做過不少事情，也走過一些彎路，同時也結識了好許多良師益友，這些對我的成長和進步有著很大的作用。因此，在這里，我想事實求是地來談談自己這些年來所取得的成績與不足。
現在我將這兩年的工作總結如下：
1、注重自身的學習和修養(yǎng)。
剛走上講臺，總有許多不懂或者不能解決的地方，這時我總是積極虛心的向當地經驗豐富的老教師求教。經常向他們請教探討教育教學方法，積極的向他們學習好的教學和管理方法。經常去聽他們講課，虛心學習。再然后反思自己的不足并努力改進，彌補自己的不足。積極的參加學校組織的教研活動，在活動中也努力發(fā)表自己的見解，取長補短。平時也嚴格要求自己，作風正派，用自己的言行去影響學生，來彌補自己教學經驗的不足。真正做到為人師表。除了在學校向經驗豐富的教師學習教學經驗外，也充分利用多媒體，觀看優(yōu)秀教師教課，向他們學習好的教學方法。另外也充分的利用學校組織的學校交流活動，向其他學校老師學習好的教學和管理經驗，盡量來充實自己。
作為一名教師，我能全面貫徹執(zhí)行黨及國家的教育方針和九年義務教育制，注意培養(yǎng)自己良好的師德，關心愛護每一位學生，做學生學習和生活中的良師益友，時時處處為人師表。20xx年正式成為一名黨員，我時刻以更高的標準嚴格要求自己，主動關心學生，用心及時解決學生和家長關心的問題，細心管理好所帶的班級，主動關心學校的發(fā)展，適時給校領導班子提出自己的建議。對于學校的榮譽、利益，我也能積極維護，有利于學校發(fā)展的事情我都盡心盡責的去做。
2、尊重學生的人格
在教學過程中，我充分的考慮學生，認真的做好每一件事情。一切以學生為出發(fā)點的同時充分尊重學生的個人意志。不強求學生，只充分誘導，引導學生自己去做，培養(yǎng)學生興趣，提高學生積極性。尊重學生人格，尊重學生觀點，承認個體差異，充分的發(fā)揮每一位學生的個人優(yōu)勢。不搞一刀切。發(fā)現學生特長，為他們的發(fā)揮提供平臺。
3、教育教學方面
�。�1）建設教學方式，建構課堂活力
教學課堂始終應當重視學生創(chuàng)新的動機、興趣、情感、意志，激活對前人所積累之經驗的生活體驗，激發(fā)求知欲望。新課標要求我們建立以自主、合作、探究為主的教學模式，驅動學生的好奇心和探究欲，培養(yǎng)學生主動思考、質疑、求索以及善于捕捉新信息的能力，并把這種能力的培養(yǎng)定為課堂教學的終極目的。為此，本人仔細研究教育心理，準確把握八年級學生的`心理特征和思維特點，積極探索有利于激發(fā)興趣、激活思維、激勵探討的課堂教學方法。例如，在處理各單元的重點篇目時，我始終采用整體感知合作探究反思質疑拓展延伸的教學模式，根據不同內容精心設計問題組織課堂教學。這樣教學，課堂上感受到的是一種親切、和諧、活躍的氣氛。教師已成為學生的親密朋友，教室也轉變成為學生的學堂，學生再也不是僵化呆板、默默無聞的模范聽眾。在這樣的氛圍中，學生的個性得到充分的展現與培養(yǎng)：或質疑問難，或浮想聯翩，或小組間交流，或挑戰(zhàn)權威。師生互動，生生互動，小組間互動，環(huán)境互動，在有限的時間內，每一位學生都得到了較為充分的鍛煉和表現的機會。教室中再沒有陰暗冰冷的“死角”，課堂上充滿著流動的陽光，平等、和諧與交流共存，發(fā)現、挑戰(zhàn)與沉思同在。活躍的思維，頻動的閃光點，讓學生成為課堂上真正的主人。教師的授課既源于教材，又不唯教材。師生的情感與個性融在其中，現實的生活進入課堂，學生在互動中求知，在活動中探索，既輕松地掌握了知識，又潛移默化地培養(yǎng)了能力。學生的整體素質有了質的提高，語文課堂真正煥發(fā)出它應有的活力。
�。�2）引進教學理念，改革課堂教學
以實施課程改革的高標準為出發(fā)點，反復學習有關的教育教學理論，深刻領會新課標精神，認真反思自身教學實際，研究學生，探究教法，逐步樹立起以學生的終身發(fā)展為目的的教學思想，堅持以教師為主導、學生為主體的教學理念，在教學實踐中積極探討，研究探索煥發(fā)語文課堂活力，有助于學生能力提高與發(fā)展的語文課堂教學的新思路、新模式，以及啟發(fā)思維、訓練方法為主的自讀課文閱讀方法，以感知探究反思延伸為主線的重點篇目學習法，以合作探究創(chuàng)造創(chuàng)新為核心的語文活動課運作方法等，激發(fā)了學生學習語文的積極性，收到了較好的教學效果。
�。�3）優(yōu)化教學手段，強化學習效率
現代教育技術日新月異的飛速發(fā)展，要求具有新鮮活力的語文課堂不僅要有教學模式的轉變，學生思維的開啟，更要有引導學生學會學習，掌握豐富的語文知識并獲取叩開知識大門金鑰匙的課堂教學效果。這是新課標對語文課程的基本要求，也是語文學科工具性與人文性特點的集中體現。新課程要求課堂要以更新教學手段為重點，借助各種媒體和教學資源讓學生自主體驗、感受，使得師生在探索中經驗共享。信息時代多樣的媒體和無所不在的網絡正好為我們擴展課堂教學的領域，拓寬攝取知識的渠道，為實現提高學生信息素養(yǎng)，開發(fā)學生的探究能力、學習能力、合作能力、創(chuàng)造能力提供了一個可操作的平臺。教學中，我一改過去課堂上過于注重知識傳授，內容上過于注重書本知識，結構上過于強調學科本位，實施中過于強調接受學習，死記硬背，機械訓練等狀況，仔細研究教材內容，精心設計教學環(huán)節(jié)，將學生從原有的課堂圈子中“解放”出來，調動學生充分利用網絡資源，使他們能夠在自主探究與交流的過程中，不斷挑戰(zhàn)自我，擴展創(chuàng)造性思維。
�。�4）扎實多樣訓練，務實語文技能
新課程改革促使教師由知識的占有者轉化為知識的組織者，由知識的傳遞者轉化為學習的促進者，超越課堂的藩籬，將現代教學過程演化為“培養(yǎng)學習者”的過程，實現由“授之以魚”到“授之以漁”的根本轉變，用扎實多樣的訓練，多方面提高學生的語文素養(yǎng)，努力培養(yǎng)學生的語文實踐能力，使學生獲得一定的終身學習的本領。由是，方法的確比知識更為重要，教授方法才是教學的根本。那么，學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用，對學生而言，則需要一個較長時間的反復的訓練過程。為此，我針對不同的知識板塊，采取不同的訓練方法：夯實基礎硬筆書法每日一頁，字詞聽寫“循環(huán)放映”；擴大積累課外閱讀每日一段，讀書筆記（摘記）天天都寫；訓練能力閱讀理解，從總體方法到解題技巧，系統(tǒng)指導，反復錘煉；作文訓練循序漸進，小作文依課文內容隨堂布置，借“題”發(fā)揮，大作文緊扣課標和中考方向力求既有章法，又有創(chuàng)新，鼓勵放飛思想，大膽發(fā)揮授之以魚,僅供一飯之需;授之以漁,則終身受用無窮”。教育的意旨并非知識的累積，而是心智上的能力的發(fā)育。學生在學校的時間是有限的，所學的知識也受時代的局限，他們要在未來有所作為，要在未來跟上時代，就一定要不斷地學習，終身學習，去吸收新東西，更新知識結構。可見，方法的確比知識更為重要，教授方法才是教學的根本。那么，學生對于傳授的方法是否能夠靈活運用，對初中學生而言，則需要一個較長時間的反復的訓練過程。
4、在日常生活方面
在日常生活和教學過程中，我從不歧視學習成績差的學生，所有學生一視同仁。每一位學生都有自己的優(yōu)缺點，教師的任務就是充分的發(fā)揮學生的好的優(yōu)點，并引導他們發(fā)揮特長。用發(fā)展的眼光看待每一位學生。對于學習成績差的學生也向大哥哥一樣的去關懷體貼他們，了解他們的生活，發(fā)現他們的特長，教給他們好的習慣和好的方法。
同時積極地和學生家長聯系，了解學生的活動和心理，及時的把學生學習狀況反饋給學生家長。與家長共管，為學生營造好的學習氛圍，提高家長對孩子學習的重視程度。一起督促學生成績的提高。
工作近兩年，能力得到提高，經驗也豐富許多，有了些許的實績，但工作、生活中也存在著眾多的問題和不足之處，如：
�。ㄒ唬⿲φ卫碚搶W習，尤其是需要從思想深處去認識，領會精神的實質和深刻的內涵，下功夫還不夠，用心不足。
�。ǘ⿲W校和班級的雜務性事情太多，自己往往會為了立刻做好這些事情而打亂自己的學習計劃和工作計劃。
�。ㄈ┳鳛橐幻處�，有時沒有很好做到分層教學，只注重對待優(yōu)生的輔導，而忽略對優(yōu)生的拓展。
在以后的學習工作中，我將繼續(xù)加強對政治理論的學習，堅定信念；加強對業(yè)務知識的學習，提高工作能力；借鑒學習別人的經驗，豐富自己的思路；因材施教，理論聯系實際，做好本職工作。對于今后的路，我會繼續(xù)用心、努力、負責任的做好每一件事，使自己的業(yè)務素質和工作能力再上新的臺階！
年輕干部工作總結 11
從今年x月到x月，在公司領導和同同事的幫助和支持下，我有幸參加了公司組織為其三個月的優(yōu)秀年輕干部培訓。能成為受培訓員工當中的一員，我感到是十分的榮幸，這需要感謝所有同事和領導給予我的支持和鼓勵，同時我也感謝公司給我這樣一次完善和提高自己的能力的機會。在這次培訓中，我們受培訓員工接受了包括黨性教育、電力專業(yè)、組織管理等課程，同時與新加坡的同行進行了工作經驗方面的交流�，F我將受訓的心得體會總結如下，希望能和所有同事共勉。
一、牢筑信念，爭創(chuàng)一流
通過對黨性的學習，我明白到了創(chuàng)先爭優(yōu)是敢創(chuàng)一流的勇氣,是永不懈怠的精神,也是共產黨人勇往直前優(yōu)良傳統(tǒng)的具體表現。具體到一個部門、一個行業(yè)、一個崗位,就是要以創(chuàng)先爭優(yōu)的精神,勇創(chuàng)一流業(yè)績；部分員工和黨員在新的形勢下發(fā)生了一些新變化，出現了一些新情況，有些問題甚至比較突出，比如理想信念動搖，思想觀念陳舊，黨政意識淡薄。針對這個問題我們應該在以后的工作當中大力加大對思想政治理論的學習，牢固自己的理想信念，改進思想作風。還要以求真務實的工作態(tài)度，樹立起良好的工作形象。
二、節(jié)能減排、構建和諧社會
節(jié)能減排是全球的呼聲，是貫徹落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會戰(zhàn)略思想的重大舉措，也是加快建設資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會的迫切需要。根據“節(jié)能減排”的作用性和必要性，我認識到在以后的工作當中我們必須統(tǒng)一思想認識，增強做好電力工業(yè)上大壓小、節(jié)能減排工作的緊迫性和主動性。通過各種方式改良工作機制，通過輿論宣傳引導廣大員工，營造一個良好的工作氛圍。
三、理論實踐結合、強化電力生產技術
通過這次培訓、學習讓我再次強化了電力生產技術基礎知識，以及從理論到實踐的認知過程，體會到“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行”的樂趣，所以在工作中我們應該通過理論和實踐相結合的方式，在工作中學習，在學習中摸索，強化自己的專業(yè)技術能力。這次培訓活動課時緊湊、紀律嚴謹、學習效率極高。理論知識授課教師理論、實踐經驗知識豐富，授課內容深入淺出、形象具體，易于理解，特別是將理論和實踐有機結合，進一步加深了我們們對培訓課程的理解和消化。
四、提高管理素質、增強團隊凝聚力
在這次培訓當中，公司還開設了相應的管理課程。通過悉心的學習，也讓我明白到了要增加一個團隊的凝聚力，提高安全生產效率，做好優(yōu)良的管理和帶頭工作是必不可少的。所以作為一個具有一定管理素質的人需要具有良好的溝通技術。要先入為主，尊重對方的表情、動作等，回應別人所聽的講話肢體語言更重要，在溝通的過程中，要站在對方的立場，理解、思考、體會對方表達的意識、主旨；還要具有系統(tǒng)的思維能力，什么事情考慮全局，在各個角度的思考和分析問題。思維的過程中需要針對可能不明確的異常問題進行細化并篩選，對細化的重點問題進行原因分析，在我們的方案中選擇，對于方案編制工作計劃在進行執(zhí)行并整改；還要具有明確的目標和管理計劃，做好組織的管理、帶領團隊達成目標、充分的利用各項資源，與各部門之間應采用協(xié)同作戰(zhàn)。只有做到了以上才能夠最大限度的把團隊的沒一個員工都凝聚在一起，以增加團隊工作能力，提高電力工作生產效率。
五、師夷長技、取長補短
通過xxx的學習我會在以后的工作中予以改進，不斷提高自己的領導能力。而作為一名學生干部，不僅要與同學交流，還要與老師溝通，這樣人際交往成為了搞好人際關系的前提和基礎，我們做為老師與學生之間的橋梁和紐帶，如何做好學生干部的本職工作成了我們這些學生干部的首要任務。通過這次培訓，我從中學到了如何搞好人際關系，如何實現團隊的成功，怎樣運用學生干部的工作藝術，當前的國際形勢和如何構建科大和諧校園等問題的理論知識，從中領悟到了其中的道理，為下一步運用到實踐提供了理論基礎。
學生組織作為引導同學的學習和生活向著良好的方向發(fā)展起著決定性的作用。深入到同學中去，了解大部分同學的心聲，并及時反映給校領導，以最快、最有效的辦法處理所面臨的問題。我作為一名學生干部，深知自己的責任重大，這樣自己就應該在學習和工作中起到表率作用，在自己的職責范圍內維護好老師與同學之間的`關系，建立一種使命感，建立與同學之間的信任，并具有時刻面臨挑戰(zhàn)的勇氣以及長遠的眼光，時刻進行知識更新，提高自己的工作能力。
應而我們要一步步學習一布一個腳印。首先，我們要擁護黨，作為一名共青團員成為黨的得力助手，要在黨的領導下，努力做好自己應該做的，作為一名黨團學生干部，更應如此。要學會與同學溝通，學會包容，理解和原諒他人，做好同學的思想工作，在生活和學習上積極幫助同學，做同學的好榜樣。
其次，要確定自己的學習目標，人生目標。人活著，要有自己的理想，有自己的人生目標，有自己的思想，有自己的追求，要朝著自己的目標不斷努力，這樣的人生才會有意義，這樣的人生才會閃光。作為一名當代大學生，更該做到這一點，讓自己的人生變的豐富多彩，實現人生的價值
最后，要有素質。這也是很重要的一點。包括溝通能力，組織能力，管理能力。這三個能力也是經驗。只具備這三方面的能力不夠，作這一名當代大學生，我們應具備多方面的能力，我們要全面鍛煉自己，要使自己成為一個具有多方面才能的高素質人才，這才是當今社會需要的。
這次學習，使我們了解了更多有關自生各方面的知識，受益匪淺都，信心大增，每一個同學心中似乎已經有了自己的學習計劃和人生目標。
年輕干部工作總結 12
農村基層組織建設明顯加強,黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力得到很大提高，精神文明建設不斷推進,各項社會事業(yè)健康發(fā)展，群眾生活水平明顯改善。具體表現在：
1、大力加強基礎設施建設，滿足群眾發(fā)展經濟的基本需要�；A設施嚴重滯后是制約蘆洲鎮(zhèn)經濟發(fā)展的主要瓶頸，在一年多來的時間里，駐蘆洲鎮(zhèn)的工作隊在加強基礎設施建設方面做了大量工作，并取得很好成效：一是于正式開通移動電話，工作隊在一進村期間，全體工作隊員就對村里大部分地區(qū)手機信號盲區(qū)問題向上級主管機關以及移動、聯通等電信公司提交報告，反映情況，經過一番的爭取和努力，目前在嵐中村已建起了移動的發(fā)射塔，投入了使用，解決了嵐中村及周邊村手機無信號的問題，大大方便了村民與外界的聯系。二是家家戶戶都用上了清潔的飲用水。通過加強基礎設施建設，大大增強村民脫貧致富的信心。
2、完善嵐中村教育設施建設，全力支持教育事業(yè)。駐村一年以來，在駐村單位財政局的支持和幫助下，單位拿出了將近5萬元的資金，幫助學校建設學生公共廁所，教師浴室，學�；@球場，大大解決了小學師生的日常學習生活的不便，籃球場的建設，使得嵐中小學成為全鎮(zhèn)第三所擁有自己球場的小學，球場的建設帶動了村民們對運動的熱情，大大豐富了師生們的課余生活，使學校增添了無限的生機和活力!
3、千方百計發(fā)展經濟，增加村民收入。發(fā)展是硬道理。根據嵐中村的具體情況，嵐中村兩委和駐村單位領導制定了具體的發(fā)展生產措施和方案。根據嵐中的地理位置和氣候條件，以及村干部們多年的經驗總結，決定在村里投資種植元竹是最合適發(fā)展村集體經濟的項目，經過干部和工作隊員認真的預算和籌劃工作的開展，順利的找到了村里一片150畝較為肥沃的土地，在6月份就種下了7000多棵的竹苗，通過村委會干部發(fā)動群眾共同努力，用了將近10天時間，把全部竹子種下，種的成活率在90%左右，總投資5萬多元，現在竹子在茁壯成長當中，相信到豐收期間定能大大增加村集體的經濟收入。
4、切實加強村黨組織建設。黨的村級組織是黨全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎，也是帶領村民脫貧致富的領導核心。一年以來村黨支部在狠抓經濟工作的同時，從根本上制度上加強組織建設。一是嚴格落實“三會一課”制度。通過每季度一次的黨員大會，學習上級有關文件和領導講話;通過每月一次以上的支部委員會，研究村黨支部工作和有關事宜;通過每半個月一次的黨小組會，組織黨內活動;通過每季度一次的黨課，加強對黨員的教育。“三會一課”制度的有效落實，加強了村黨支部的基本制度建設，健全了黨內生活，增強了黨支部凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是以爭當“五好”支部“五好”班子為載體加強支部班子建設�！拔搴谩敝Р康臉藴适牵侯I導班子配合好、黨員隊伍建設好、組織生活開展好、黨建制度完善好、堡壘作用發(fā)揮好;“五好”班子的標準是：團結合作好、勤政廉政好、為民服務好、開拓創(chuàng)新好、實干成果好;通過開展爭當“五好”支部“五好”班子活動，村黨支部班子形成團結高效務實的好作風，以只爭朝夕的態(tài)度來做好扶貧開發(fā)工作，不少老村干動情地說：“這樣的工作作風只在土改時才見過”，給予新班子很高的評價。三是加大培養(yǎng)年輕黨員和年輕干部力度。村黨支部遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發(fā)展”的方針積極培養(yǎng)發(fā)展新黨員，至今年七月，全村已轉正一名黨員，將兩名同志納入了建黨對象。年輕新鮮力量的注入，村黨支部煥發(fā)了巨大的生機與活力。
5、推動村精神文明建設和民主政治建設。嵐中村在狠抓經濟建設的同時，不忘抓緊精神文明建議和民主政治建設。駐村單位統(tǒng)計局出資1000元幫助建立村委會的宣傳欄和村委公開欄，在駐村干部和村干部的共同
協(xié)商下，繼續(xù)完善了村里各項的規(guī)章制度，這些制度包括民主監(jiān)督制度、民主決策制度、議事、管理、選舉、財務管理、黨風廉政、村民議事、村民代表會議、村務公開、村民會議、崗位職責、獎勵和責任追究、村規(guī)民約共11項，以成文的形式，打印裝框整理好，掛在了村委會的各個辦公室內，大家共同努力，相互監(jiān)督，真正的體現出我村在民主政治建設上的進步。在日常生活中，我們積極搜索外界的先進農業(yè)技術和與農村生活息息的報道，貼出村委會的宣傳欄，以此渠道向村民們傳播信息和知識，讓人們更多的了解外界，從而得到啟發(fā)來發(fā)展和提高自己!三、存在的.主要困難及下一步工作打算嵐中村在加強基礎設施建設和發(fā)展農村經濟方面做了一些工作，通過做工作，取得一些成績，但也發(fā)現不少問題，致富之路將是個漫長過程。
1、思想仍舊較為保守，觀念較為陳舊。一些村民目光短淺，小富即安，麻木不仁，自私自利，斤斤計較，缺乏大局觀念，經濟結構很難調整，農民很難在“短平快”項目上獲益;部份村民不思進取，好吃懶做，等靠政府最低保障，甚至終日靠賭博為生;部分村民封建意識強，寧愿住“風水”好的危房，而不愿拆舊建新，進行新村規(guī)劃等。思想意識的嚴重落后是制約未來經濟發(fā)展的關鍵。
2、資源品質低，資源總量不大。首先嵐中村人均耕地面積小，且缺乏機耕路，全部農活只能肩挑手提，從耕地上不可能有大的收益。其次嵐中村雖有較多的竹林面積，但當前每平方米竹數還很低，村民還沒有意識到竹山的價值，墾復積極性還不高。第三嵐中有近7000多畝的山林，但多數是荒山，且崎嶇不平，亂石疊嶂，不易開發(fā)。第四村里人力資源匱乏。人是生產力中最活躍的因素，但由于大部份年輕力壯人員外出打工，村里現有人員大多年老體弱多病，文化程度不高，思想保守，即使有好的項目，也沒有人力去實施。資源品質和總量限制了產業(yè)規(guī)模和效益，進而影響脫貧致富。
3、資金短缺，技術欠缺。由于當前的衛(wèi)生醫(yī)療、教育等費用高，農民基本沒有積蓄，外出務工人員基本不把收入投回本村，因此單靠農民自身沒有多大的投入。農民獲取資金的途徑主要是信用社貸款，但受貸款規(guī)模和繁雜擔保手續(xù)限制，農民能輕而易舉獲得貸款實屬不易，能貸到款額度也不大，另一途徑就是靠外出打工賺了錢回來的老板資助建設，但畢竟這是極為少數的。其次是農民缺乏技術。目前村里還沒有專業(yè)的農技員，農民在種養(yǎng)方面出了問題，往往要到縣城咨詢，來回折騰往往誤了及時搶救的時間。
4、村干部年齡結構偏大，素質不高。我村委會班子成員最大的54歲，最小的40歲，平均年齡49歲，現有村干部大都年老，事多，在工作上公心不足、時而怕事。在沒有下派干部期間不懂得如何做事，領悟能力不高，難以理解上級工作指示。在碰到問題時，沒有為民服務的毅力，輕則退卻，重則讓步。在有下派干部期間，又反映事多，待遇低，積極性不夠高。針對以上問題，下一步嵐中村將努力克服困難，發(fā)揚長處，主要工作是：
1、繼續(xù)加強村里基礎設施的建設，特別是村道和水利的建設，只有村道建設好，盡快鋪設水泥路面，那樣交通便利了，才能更好的與外界聯系，讓外商到我村投資開發(fā)，進一步帶動我村的經濟發(fā)展和建設，同時也為我村農產品的銷售提供了便利，方便我村村民的日常生活和工作;另外水利建設是農村生產非常重要的一項基礎設施建設，這對提高農業(yè)產值，減輕農民負擔，都有著重要的意義。農民常說，這兩項建設政府能幫我們解決了，那就是對我們最大的幫助了。
2、大力發(fā)展農業(yè)經濟，增加農民收入。繼續(xù)發(fā)展村里合適的種植竹林的經濟項目，為村里的農產品尋找更多的銷路，引進先進的農業(yè)技術和設備，提高農產品的產值，引導農民開展養(yǎng)殖業(yè)，充分發(fā)揮我村天然的種植條件，最大的發(fā)掘我村的經濟潛力。四、一年駐村體會駐村一年多里，碰到村里各種事，接觸農村各樣人，與區(qū)里、鎮(zhèn)里多個有關部門打過交通，其中有苦也有樂，有欣慰也有悲傷。
駐村的體會如下：
一、派出單位要重視與支持，真正成為駐村干部的堅強后盾。“十百千萬”干部下基層駐農村，從根本上來說，是派出單位與駐點村之間的對口幫扶。各派出單位要從加強黨在農村的執(zhí)政能力建設、夯實黨在農村的執(zhí)政基礎的政治高度來認識這次駐村工作，成立機構、指定專人負責;單位領導要定期聽取駐村干部的工作匯報，了解駐村干部的思想和工作情況;要安排會議專門研究駐村工作;要多些深入駐點調研和指導工作，給駐村干部交任務、交思路、提要求、鼓士氣，幫助駐村干部找準幫扶的突破口，做到具體工作跟進指導、實際問題跟進解決、幫扶成果跟進鞏固，從而讓“干部駐點抓，單位作后盾，領導負總責”的工作格局真正發(fā)揮作用。
二、駐村干部要明確定位，“身下”兼“心下”。干部群眾對駐村工作組歡迎者有之，期盼者有之，觀望者有之，懷疑猜測者有之，更有甚者認為“工作隊，吃了睡，時間一到就收隊”。要使干部群眾對駐村工作不僅“看在眼里”，更要“甜在心里”，干部駐村就要圍繞主題，帶上責任，帶上任務，帶上情感，既要下得來，更要下得深，切忌“走讀”;要身在農村，心系群眾，牢固樹立“駐地就是故鄉(xiāng)、群眾就是親人”的思想;要進農家門，知農家事，排農家憂，解農家難，交農家友，揭開鍋蓋看看鍋中煮的飯香不香，摸摸被窩暖不暖，瞧瞧吃水、用電、行路順不順，做到訪貧問苦察民情，促膝談心知民意;要深入群眾，到村到戶，對駐點村的人口、土地、自然生產環(huán)境、經濟狀況、計生情況、村風民風、黨員干部隊伍現狀、貧困家庭狀況及群眾關心的熱點難點問題等要摸清摸準，心中有數;要清醒地認識到自己下來就是要為群眾辦實事，駐村干部不是做官，而是做事，不是老師，而是學生，不是欽差大臣，不能指手畫腳;要到位而不越位，幫忙而不添忙，參與而不包辦;要通過深入的調查研究，增強工作思路的針對性和實效性，切實幫助駐點村找準發(fā)展的路子，加快駐點村的經濟發(fā)展;要以扎實的作風和良好的形象，使干部群眾切身體會到駐村工作并不是走過場的形式主義與政治表演，而是解決基層存在突出問題的好措施，促進農村經濟發(fā)展的好手段，從而讓干部群眾通過駐村工作深刻感受到黨就是靠山、就是力量、就是希望。
三、幫扶工作要揚長避短，量力而行，貼近實際，凸顯特色。駐村幫扶要充分考慮自身優(yōu)勢與當地的實際及需求，做好事辦實事要盡力而為、量力而行，把好事辦好、實事辦實;選擇發(fā)展經濟項目，必須從實際出發(fā)，寧可少而實，不宜多而大，還要考慮項目的可持續(xù)發(fā)展，突出特色。否則就會事倍功半，甚至好事變壞事。
四、駐村工作要切實幫助駐點村帶班子、強隊伍、促發(fā)展。目前，在全省多個行政村中，有相當一部分村存在集體經濟薄弱、治安混亂、經濟發(fā)展緩慢、群眾生活貧困等突出問題，這不僅無法實現人民群眾的根本利益，更削弱與動搖黨的執(zhí)政基礎，其根子基本上都在于村黨組織軟弱渙散。火車快不快，全靠車頭帶。所以，干部下基層駐農村，就要把從組織上加強村“兩委”班子建設作為工作的重中之重。要以今年上半年的村“兩委”換屆為契機，協(xié)助當地黨組織選拔政治素質好、帶頭致富能力強、帶領群眾共同致富能力強的“雙強”黨員擔任村支部書記或村“兩委”干部;要引導和幫助村級班子克服“等、靠、要”思想，樹立信心，挖掘潛力，轉變思想觀念，發(fā)揮自身的積極性、能動性和創(chuàng)造性，提高村級班子帶領群眾謀發(fā)展的能力;要幫助村級班子做好建章立制工作;要加強黨員隊伍建設，認真抓好發(fā)展年輕黨員工作，不斷增強村黨支部的生機與活力，真正做到支部所在、民心所向。
年輕干部工作總結 13
在時光的匆匆步伐中，又一年的工作生活悄然落幕。作為一名年輕干部，回望過去一年的點點滴滴，心中充滿了感慨與收獲。這一年，是我職業(yè)生涯中成長最快、挑戰(zhàn)最多的一年，也是自我認知與能力提升的關鍵時期。在此，我將對過去一年的工作進行一個全面而深刻的總結，以期在未來的工作中更好地規(guī)劃自己，不斷進步。
一、思想認識上的提升
年初，面對新環(huán)境、新崗位，我深知自身責任重大，必須迅速適應并融入。通過參加單位組織的各種政治理論學習和業(yè)務培訓，我深刻認識到作為一名年輕干部，不僅要具備扎實的專業(yè)技能，更要有堅定的政治立場、高度的責任感和使命感。通過學習黨的理論知識，我的政治素養(yǎng)得到了顯著提升，更加堅定了為人民服務的.宗旨意識，為全年工作奠定了堅實的思想基礎。
二、業(yè)務能力上的精進
在具體工作中，我主要負責XX項目的推進與管理。面對項目初期的種種困難，如資金短缺、人員調配不當、進度滯后等問題，我積極協(xié)調各方資源，主動學習先進管理經驗，不斷優(yōu)化工作流程，確保項目按計劃順利進行。通過實地調研、數據分析，我提出了多項創(chuàng)新性的解決方案，有效提高了工作效率，得到了領導和同事的一致好評。這一過程不僅鍛煉了我的問題解決能力，也讓我深刻體會到團隊協(xié)作的重要性。
三、服務意識上的強化
作為直接與群眾打交道的一員，我始終將“群眾利益無小事”銘記于心。在日常工作中，無論是處理群眾來信來訪，還是參與社區(qū)服務活動，我都力求做到耐心細致、熱情周到，確保每一位群眾的訴求都能得到及時、有效的回應。通過這些經歷，我更加明白了作為一名干部，服務群眾不僅是職責所在，更是實現個人價值的重要途徑。
四、存在的不足與未來規(guī)劃
回顧過去一年，雖然取得了一定的成績，但我也清醒地認識到自己存在的不足，如理論學習的系統(tǒng)性不夠、面對復雜問題時決策能力有待提升等。針對這些問題，我制定了詳細的改進計劃：一是加強理論學習，尤其是對新政策、新法規(guī)的學習，提高政治敏銳性和鑒別力；二是積極參與各類實戰(zhàn)演練和培訓課程，提升自己的業(yè)務能力和決策水平；三是加強與同事間的溝通交流，學習他們的寶貴經驗，共同進步。
總之，過去一年是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，它讓我在實踐中成長，在困難中磨礪，更加堅定了我為人民服務的決心。展望未來，我將以更加飽滿的熱情、更加務實的作風，投入到新的工作中去，為實現中華民族的偉大復興貢獻自己的力量。
年輕干部工作總結 14
在時光的長河中，一年的時間如同白駒過隙，轉瞬即逝。作為一名年輕干部，回顧過去一年的工作歷程，我心潮澎湃，感慨萬千。這一年，是我在職業(yè)生涯中初步站穩(wěn)腳跟、積累經驗的重要階段，也是我個人成長與蛻變的寶貴時期。在此，我將從學習提升、工作實踐、團隊協(xié)作以及自我反思四個方面，對我的工作進行總結與回顧。
一、學習提升：知識為舟，勤奮為帆
初入職場，我深知自己還有許多不足，專業(yè)知識、工作技能、政策理解等方面都需要不斷學習和完善。因此，我堅持每天抽出時間閱讀專業(yè)書籍，關注行業(yè)動態(tài)，參加各類培訓講座，努力拓寬自己的知識視野。同時，我還利用網絡資源，學習先進的管理理念和工作方法，不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質。通過不懈的努力，我不僅掌握了更多實用技能，還學會了如何高效解決問題，為日后的工作打下了堅實的基礎。
二、工作實踐：腳踏實地，勇于擔當
在實際工作中，我始終秉持“干一行愛一行，專一行精一行”的態(tài)度，認真對待每一項任務。無論是日常的行政管理，還是參與重大項目的策劃與執(zhí)行，我都全力以赴，力求做到最好。面對困難和挑戰(zhàn)，我從不退縮，而是主動尋求解決方案，與同事共同探討，力求創(chuàng)新突破。通過參與多個項目的歷練，我不僅加深了對業(yè)務的理解，也學會了如何在壓力下保持冷靜，高效推進工作，逐漸成長為團隊中值得信賴的一員。
三、團隊協(xié)作：凝聚力量，共創(chuàng)佳績
我深刻認識到，一個人的力量是有限的，團隊的力量才是無窮的。在工作中，我始終注重與同事之間的溝通與協(xié)作，積極參與團隊建設活動，努力營造和諧、積極的工作氛圍。面對團隊中的分歧，我主動傾聽他人意見，尊重差異，尋求共識，確保團隊目標的'一致性和行動的高效性。通過團隊的共同努力，我們成功完成了多個項目，不僅提升了工作效率，也增強了團隊凝聚力，收獲了寶貴的團隊精神和友誼。
四、自我反思：認識不足，持續(xù)改進
在總結成績的同時，我也清醒地認識到自己存在的不足。比如，在時間管理上還有待加強，有時會因為事務繁多而忽略細節(jié)；在決策過程中，偶爾會有過于謹慎而錯失良機的情況。針對這些問題，我制定了詳細的改進計劃，包括學習時間管理技巧，提高決策效率，以及加強自我監(jiān)督，確保每一項工作都能高質量完成。我相信，只有不斷自我反思，勇于面對并改正錯誤，才能在未來的道路上走得更遠。
總之，過去一年對我而言是充滿挑戰(zhàn)與機遇的一年，我在實踐中學習，在挑戰(zhàn)中成長，在奉獻中前行。展望未來，我將以更加飽滿的熱情，更加堅定的步伐，繼續(xù)在崗位上發(fā)光發(fā)熱，為實現個人價值和社會價值而不懈奮斗。
年輕干部工作總結 15
歲月如梭，轉眼間，作為一名年輕干部，我在這片充滿機遇與挑戰(zhàn)的舞臺上已耕耘數載。回顧過去的工作歷程，每一步都凝聚著汗水與智慧，每一刻都記錄著成長與蛻變。在此，我愿將這份寶貴的工作總結，作為對自己過往努力的回顧，也是對未來征途的期許。
一、初入職場，腳踏實地打基礎
初入機關，面對復雜多變的工作環(huán)境和繁重的任務，我深知“萬丈高樓平地起”的道理，將學習作為提升自我的首要任務。從基本的文件處理、會議記錄做起，到逐漸參與項目策劃、組織協(xié)調，每一步我都力求做到細致入微，確保工作的高質量完成。通過參加各類業(yè)務培訓、閱讀專業(yè)書籍，我不斷提升自己的業(yè)務能力和綜合素質，為后續(xù)的.工作打下了堅實的基礎。
二、勇于擔當，面對挑戰(zhàn)不退縮
在工作中，我深刻體會到“責任重于泰山”。面對急難險重任務，我總是主動請纓，勇于擔當。記得在一次緊急項目中，時間緊迫，資源有限，我?guī)ьI團隊連續(xù)加班加點，通過創(chuàng)新思維和高效執(zhí)行，最終按時完成了任務，得到了上級領導的認可和同事們的贊揚。這次經歷讓我深刻認識到，只有不畏艱難，勇于挑戰(zhàn)，才能在實踐中鍛煉成長，實現自我價值的提升。
三、心系群眾，以人民為中心
作為干部，我深知“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的重要性。在日常工作中，我始終堅持深入基層，傾聽群眾心聲，解決群眾難題。無論是參與扶貧攻堅，還是推進社區(qū)服務，我都力求做到真心實意，用實際行動踐行“以人民為中心”的發(fā)展思想。這些經歷讓我更加堅定了為人民服務的信念，也讓我學會了如何在復雜的社會環(huán)境中尋找解決問題的方法。
四、反思總結，持續(xù)改進求進步
每一次工作的成功或失敗，都是我成長的寶貴財富。我養(yǎng)成了定期反思總結的習慣，無論是工作中的亮點還是不足，都會認真記錄下來，分析原因，尋找改進之道。通過不斷的自我審視和調整，我在決策能力、團隊協(xié)作、溝通協(xié)調等方面都有了顯著提升，為更好地服務于人民、貢獻于社會積累了寶貴的經驗。
五、展望未來，滿懷信心再出發(fā)
展望未來，我深知前方的道路依舊充滿挑戰(zhàn)，但我也滿懷信心。我將繼續(xù)秉承初心，牢記使命，不斷學習新知識，掌握新技能，以適應時代發(fā)展的需要。同時，我將更加注重團隊建設，激發(fā)團隊活力，共同為實現更高質量的發(fā)展目標貢獻力量。我相信，只要我們心懷夢想，腳踏實地，就一定能在新的征程上書寫更加輝煌的篇章。
總之，年輕干部的工作總結不僅是對過去的回顧，更是對未來的展望。我將以更加飽滿的熱情、更加堅定的步伐，繼續(xù)在為人民服務的道路上砥礪前行，為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻自己的青春力量。
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