外科工作總結(jié)范文集錦
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運(yùn)用這些規(guī)律，不如靜下心來好好寫寫總結(jié)吧。你所見過的總結(jié)應(yīng)該是什么樣的？下面是小編精心整理的外科工作總結(jié)范文集錦，僅供參考，歡迎大家閱讀。
20xx年，神經(jīng)外科在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部的關(guān)心與支持下，全科護(hù)士依照醫(yī)院所提議的“微笑服務(wù)，動(dòng)人服務(wù)”為主題的服務(wù)要旨，圍繞年初擬定的護(hù)理管理目標(biāo)和工作計(jì)劃，睜開各項(xiàng)護(hù)理工作，嚴(yán)抓各項(xiàng)計(jì)劃的落實(shí)，半年內(nèi)各項(xiàng)工作指標(biāo)基本達(dá)到了目標(biāo)要求，現(xiàn)將工作總結(jié)以下：
一、落實(shí)“一科一�！迸嘤�(xùn)計(jì)劃，側(cè)重護(hù)理人才培養(yǎng)，護(hù)理人員素質(zhì)寬泛有所提升。
1、對(duì)各級(jí)護(hù)理人員按“一科一�！迸嘤�(xùn)計(jì)劃進(jìn)行規(guī)范化培訓(xùn)，加強(qiáng)各級(jí)護(hù)士的培訓(xùn)，月考評(píng)、季度考評(píng)均達(dá)到質(zhì)量要求。
2、每周早接班進(jìn)行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí)、院內(nèi)感染知識(shí)和�？浦R(shí)，以促進(jìn)大家共同學(xué)習(xí)和進(jìn)步。
3、進(jìn)一步完滿并屢次加強(qiáng)學(xué)習(xí)護(hù)理文書和壓瘡評(píng)估，并運(yùn)用于實(shí)質(zhì)工作中，對(duì)每一個(gè)存在壓瘡風(fēng)險(xiǎn)的病人進(jìn)行評(píng)估，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使全科護(hù)士的臨床護(hù)理能力有了明顯提升。
4、每周組織全科護(hù)士開會(huì)學(xué)習(xí)醫(yī)院的護(hù)理核心制度，參加醫(yī)院組織的多項(xiàng)文化藝術(shù)活動(dòng)，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)理相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。
5、有積極參加院里組織活動(dòng)的，在排班上也恩賜了方便考慮，為科里贏得了多項(xiàng)榮譽(yù)。
6、加強(qiáng)了搶救技術(shù)的訓(xùn)練，每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握心肺腦復(fù)蘇技術(shù)，并重點(diǎn)對(duì)吸痰、吸氧等常用的技術(shù)操作進(jìn)行了培訓(xùn)，專科搶救技術(shù)有了明顯的提升。
7、加強(qiáng)護(hù)理人才的培養(yǎng)，為護(hù)理人才的成長(zhǎng)創(chuàng)立有利條件，送本科護(hù)士到天壇這樣專科性強(qiáng)的醫(yī)院進(jìn)行學(xué)習(xí)，把其余醫(yī)院新的護(hù)理技術(shù)、新的管理理念帶回來，有力的促進(jìn)了科室各項(xiàng)工作的睜開。
8、各級(jí)護(hù)理人員參加科內(nèi)、醫(yī)院組織的理論考試、院感知識(shí)考試、技術(shù)操作核查，參加率100%，核查合格率100%。
二、以病人為中心，加強(qiáng)護(hù)患溝通，改進(jìn)服務(wù)流程，服務(wù)質(zhì)量明顯提升。
1、對(duì)一般輕癥、擇期手術(shù)的病人責(zé)任護(hù)士能熱情款待病人，并把病人送至床邊，主動(dòng)向病人也許家屬介紹病區(qū)環(huán)境，作息時(shí)間、規(guī)章制度及主治醫(yī)師等，并認(rèn)識(shí)病人住院后的心理狀態(tài)與需求。
2、對(duì)急癥、危重病人能迅速組織搶救，減少病人悲傷，同時(shí)欣慰病人及家屬，減少其害怕心理。
3、在生活上為病人供應(yīng)了各種便利條件，并寬泛聽取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的建議，對(duì)存在的問題查找原因，提出整改措施并及時(shí)進(jìn)行整改。
三、完滿各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，加強(qiáng)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)管理，護(hù)理安全獲得保證。
1、列舉神經(jīng)外科護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)有特點(diǎn)的幾個(gè)病例及相應(yīng)的防范措施，組織全科護(hù)士進(jìn)行認(rèn)識(shí)析談?wù)搶W(xué)習(xí)。
2、每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中的不安全因制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)小組長(zhǎng)督查作用，如期和不如期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的履行情況。
四、護(hù)理文書書寫，力求做到正確、客觀及連續(xù)。
護(hù)理文書即法律文書，是判斷醫(yī)療瓜葛的客觀依照，書寫過程中要仔細(xì)商酌，能客觀、真實(shí)、正確、及時(shí)、完滿的反響病人的病情變化，不斷加強(qiáng)護(hù)理文書正規(guī)書寫的重要意義，使每個(gè)護(hù)士能正直書寫態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)督查檢查力度，每班檢查上一班記錄有無疏忽，護(hù)理文書組組長(zhǎng)如期帶頭查病例，護(hù)士長(zhǎng)如期和不如期檢查護(hù)理文書、臨時(shí)醫(yī)囑的書寫及簽字情況，及時(shí)審查出院病歷，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正，每個(gè)月進(jìn)行護(hù)理文書質(zhì)量分析，對(duì)存在問題提出整改措施，并連續(xù)監(jiān)控。
五、規(guī)范病房管理，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人達(dá)到接受治療的最正確身心狀態(tài)。
將病房每日準(zhǔn)時(shí)通風(fēng)，保持病室沉寂、齊整、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)阻擋病人供應(yīng)安全有效的防范措施，落實(shí)崗位責(zé)任制，按等級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。
六、搶救物品圓滿率達(dá)到100%。
搶救物品進(jìn)行交接班管理，每日專管人員進(jìn)行全面檢查一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查，隨時(shí)抽查，保證了搶救物品向來處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理，完滿了醫(yī)療垃圾管理制度。
組織學(xué)習(xí)醫(yī)療垃圾分類及醫(yī)療廢物辦理流程，并進(jìn)行了專項(xiàng)核查，院感小組兼職監(jiān)控護(hù)士能仔細(xì)履行自己職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)達(dá)到質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在好多不足：
1、基礎(chǔ)護(hù)理不到位，依賴病人家屬，個(gè)別班次新住院病人衛(wèi)生辦理不及時(shí)，病人臥位不愉快。
2、病房管理有待提升，病人自帶物品很多，物品放置紛亂。
3、個(gè)別護(hù)士無菌看法不強(qiáng)，無菌操作時(shí)不帶口罩，職業(yè)暴露防范意識(shí)差，生活垃圾、醫(yī)療垃圾時(shí)有混放。
4、主動(dòng)學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，特別年輕護(hù)士學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)積極性不高;學(xué)術(shù)風(fēng)氣不夠，只有一篇學(xué)術(shù)論文。
5、護(hù)理文書書寫有漏項(xiàng)、漏記、內(nèi)容缺乏連續(xù)性等弊端。
6、健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)向連續(xù)性。
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