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個人廉政談話匯報材料
通過廉政談話，提高大家對黨風廉政建設的認識，增強廉潔勤政意識。下面是語文迷為大家整理提供的廉政談話的匯報材料范文，希望對你有幫助。
個人廉政談話匯報材料【篇1】
7月27日，我校廉政談話小組嚴格按照縣委、縣政府和紀委精神要求同我進行了廉政談話，現將談話情況匯報如下：
一、思想方面
本人認真學習黨的政治理論，真正實踐科學發展觀，提高了自己的政治思想水平，堅定了馬克思主義的信仰，堅定了社會主義的信念，用“科學發展觀”的重要思想指導自己的人生航程，樹立起正確的'世界觀、人生觀和價值觀。同時，經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律的自覺性。自覺做到立黨為公，廉潔自律，積極負責，認真履行教學職責。講廉政教育工作同日常政治、思想教育等有機結合，積極學習先進，增強自身愛崗敬業、熱愛本職的責任感，嚴記黨紀國法，牢記紀律禁令。
二、在工作、生活方面
本人不斷強化自律意識，其始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、省、市、開發區有關領導干部廉潔自律的各項規定，自覺地與腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限，從我做起，從零做起，干好每一件事，模范執行《廉政守則》和中央關于改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”、縣委“十項規定”。
三、存在問題及下一步打算
1、在工作與生活中，自己有時不太注意汲取，習慣于憑主觀意志辦事，缺乏主動性和創造性，影響了自己進步與提高的速度。在今后工作中，要努力結合學校的辦學思想，注意積累，勤于思考，將所學先進的教育教學思想、理念、方法與實踐更好的結合，努力鉆研教材，提高自己的教育教學水平。
2、要更積極的學習黨風廉政教育。對照標準要求，查找個人不足，并從同事、學生中征求意見和建議深入地剖析，找準差距，以促進個人更大的進步，取得更好的效果。
個人廉政談話匯報材料【篇2】
今年以來，在管委會和市局黨組的正確領導下，在分局班子全體成員及全體干部職工的支持下，認真學習實踐科學發展觀，自覺做到立黨為公，勤政為民，真抓實干，廉潔自律，各方面都取得了一定成績，較好的履行了各項職責，現本人將2009年黨風廉政建設工作及個人在黨風、作風建設方面有關情況作如下匯報：。
一、執行黨風廉政建設責任制規定情況。
年初即層層簽訂了執行黨風廉政建設責任制規定情況。黨風廉政建設責任狀，把黨風廉政建設納入年度目標管理，并明確各個崗位上的責任與義務，以及追究辦法，使黨風廉政建設工作在全局形成齊抓共管、互促互動的局面。本局在加強黨風廉政建設工作上始終堅持立足教育，著眼防范的原則，年初下發的2009年黨風及行風建設工作要點中，就將教育工作擺在首位，在實際工作中，將專項教育與日常政治、思想教育工作有機結合，對全局干部職工有計劃地組織先進典型事跡學習四次，開展警示教育五次，進行專項測試三次，通過學習先進，進一步增強愛崗敬業、熱愛本職的責任感，通過看反腐敗教育片，不斷敲響拒腐防變、抵制侵蝕的警鐘，通過測試，使黨紀條規、紀律禁令牢記心頭。執行民主集中制情況。
二、執行民主集中制情況。
本局黨組堅持重大事項的集體審議制度，無論是工程支出上，還是在其他業務、福利等大筆項目開支上，無論是在對成績顯著者的表彰上，還是在對工作失誤者的處理上，無論是在涉及全局的決策上，還是在制度的調整上，1都能堅持個別醞釀，集體討論的議事原則，從不搞一言堂或個人說了算。另外本局凡在決定就重大事項專題會議討論之前，都提前通知參會人員，將討論事項充分準備，深入思考，以最大限度地保證事項的決定科學、合理、公正。認真召開民主生活會，扎實開展批評與自我批評是維護班子團結的又一有力手段，黨組成員細致地對照了標準要求查找不足，并對從群眾中征求的意見和建議深入地剖析，同時表明改正的決心，在民主生活會上，班子成員之間坦誠相見，善意提醒，氣氛嚴肅而又融洽，收到了找準差距，促進進步的良好效果。執行財金紀律情況。
三、執行財金紀律情況。
堅持月度財務分析會是本局加強對財務監管的有力手段，會上對局財務收支情況進行通報，并將當前數與以往年同期數進行對比，查找漲落的原因，尋找增收節支的有效途徑，同時，對財務支出的合理性進行論證，以此將全局的.財務支出情況展示于全體黨組成員面前，以接受監督，經全體成員證實，本人作為黨組書記、局長，從未用公款報銷應由個人支付的一分錢費用，更未在下屬單位或企業內報銷過任何費用，本人嚴格要求自己的同時，對親屬及身邊工作人員也不放松，要求他們忠于職守，勤奮工作，為質監局爭光添彩，而不是借本人的影響來謀取私利，將本人職務作為其享受特權的踏板與橋梁。
四、執行廉潔從政規定情況。
作為一把手，在工作、生活中執行廉潔從政規定情況。不斷強化自律意識，始終嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》和中央、盛市、開發區有關領導干部廉潔自律的各項規定，自覺地與資產階級腐朽思想和消極腐敗現象劃清界限，從我做起，從零做起，干好每一件事，帶頭拒吃請、拒禮賄，執行《廉政守則》和國家局六項禁令和省局五項禁令，為下級做出樣子。做到正確對待手中的權力、金錢和榮譽，管住自己，管住家屬子女，管好身邊工作人員，甘于吃苦，以局為家。一是經常學習有關廉潔自律的規定，提高廉潔自律的自覺性。二是經常保持“自重、自盛自警、自勵”的精神狀態，經常反思自己的行為，檢點自己的作風，見微知著，防微杜漸，增強對錯誤思想、腐朽思想和生活方式的免疫力。三是自覺堅持和發揚黨的優良傳統和克服拜金主義、享樂主義和極端個人主義。
五、執行《領導干部選拔任用工作條例》情況。
在用人上，執行《領導干部選拔任用工作條例》情況。本局堅持群眾提名，民主測評，黨組審核的用人原則，定期對科室負責人實行輪崗，所、隊負責人采取群眾提出候選人名單、經全體人員測評通過，最后由黨組下聘一級，只聘一人，聘任所長及隊長，再由所(隊)長向下層層聘任，所有用人程序均公開、公平、公正地進行，嚴格杜絕了用人上的不正之風，在選人用人上本人堅持任人唯賢的原則，在日常工作中，絕不搞拉幫結派、親親疏疏的動作。
六、執行工作紀律、禁令”等規定情況。
本人能把工作紀執行工作紀律、禁令”等規定情況。“律和“禁令”當作行動的指南，帶頭執行各項規章制度和“禁令”要求，敢于向全局干群提出“向我看齊”，模范遵守作息制度以及請銷假制度、去向告之制度等，規范個人行為，以自身模范行動去感召全局，帶動全體，形成井然有序、高效協調的工作環境。
七、執行黨工委“約法三章”情況。
年初除上級的各類公車管理的規定外，局制定了車輛管理規定，明確要求除駕駛員本人外，上至局長本人，下至其他人員一律不得駕駛公車，對車輛3的維修、用油、遵章等方面作了詳細的規定，所有車輛均按需要進行分配。進一步完善了機關上下班制度。在黨風及作風建設工作上，本人在09年做了一些工作，但對照要求，自身仍存在：一、思想政治工作不夠耐心、深入。二、工作作風上仍存在急躁現象。本人將進一步加強學習，嚴格要求自己，努力改正不足，不斷推進部門及個人黨風作風建設再上新臺階。
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