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潛規則作文700字
在工作崗位競爭,優勝劣汰已不是基本原則,而是有后臺,有門路的人可以輕而易舉的留下來。這是潛規則,小編收集了潛規則作文,歡迎閱讀。
第一篇:潛規則
70年代恢復高考,中國學子又一次踏上了封建社會應試教育的路程。當中國被列強轟開國門的時候,搭上了第二次工業革命的末班車。自此,科學技術成為主流,從此,知識決定命運。在學校,成績成了衡量學生是否優秀的唯一標準。
90后的我們是背負希望的一代,在日新月異的今天,在社會體制和環境的影響下,在發展離不開科技,科技離不開知識的客觀事實下。那“知識改變命運,教育成就未來”還穩穩地掛在學校宣傳欄。于是,好學生的特殊待遇我們都習以為常,學校里也形成潛規則。
上課玲已經響了5分鐘了,班里依然靜不下來,一個同學異常的笑聲使全班炸開了鍋。這是一個優秀的班級,這個班級有許多年級精英,愉悅的笑聲在樓道樓梯飄蕩,有誰可曾去想。只一秒,下一秒,將是一張兇神惡煞的臉。憤怒的訓斥聲從屋外飄了進來,接著,老班出現在我們面前,不堪入耳的言語充斥著周圍的空氣。其實平時老班是一個很溫和的人,我們做得太過了。10分鐘后,也許更長惡狠狠地盯著某人,還針對性說了幾句。沒有點名,我們心里都清楚。氣憤的老班離開了,留下了無語的我們,教室里死一般的寂靜。一下午,就這樣平靜的過去了,異常的平靜注定了晚自習的不平靜。
與每天所有的這個時刻一樣,我們在寫作業。老班的一個聲音停下了我們手中的筆。那個懷疑為笑的男生“從容”得跟著老板出去,緊接著,一陣陣有力的敲打物體的聲音傳進我們的耳朵。我們都在為他擔心,隱隱的聽到還和下午的那個事件有關。難道那聲音是他一個人可以做到的嘛?不,絕對不是!老板又何嘗不清楚呢,因為它是班級的倒數第一,所以便注定了他今天的命運。我陷入了沉思。旁邊的同學道:其實老師只是做給那些好同學看,讓他們收斂點,每個老師都會這樣做。回憶起初中,小學亦是如此。好學生的特權是用不完的,這是潛規則。
如今,在工作崗位競爭,優勝劣汰已不是基本原則,而是有后臺,有門路的人可以輕而易舉的留下來。這是潛規則……
第二篇:潛規則
如今,時代已經與時俱進了,可是那些教師的水準卻在逐漸降低。
那些學校里的教師,哪一個沒有昧著良心做事?那些學校里的差生也能變成區優干、市優干、省優干?那些差生能當上班干部?這些全部都是通過那些所謂老師的“特殊”渠道獲取來的,那些用錢來收買老師的學生,有哪一個是真的有能力當任幫干部的?我就是一個活生生的例子:
我在讀小學六年級,在這最后一次的評選中,由于評選全是由老師全權操控的所以,我不知收了多大的委屈!
我們班有一個學習并不是很好的同學,有的時候還結巴,他這次半期數學只考了65,英語考了78·5,語文考了86,老師還給他一個區優干,我只落了個區優少,我這次語文考了88,數學考了99,英語考了97·5。上次我把很明顯的態度擺在語文老師面前,還哭得稀里嘩啦,老師給我的答復卻是:人家這是最后一次機會了,你讓一下他嘛,區優干和區優少是沒有區別的。
區優少可以抵學費8000,區優少可以抵學費800,一個0的差距是多么大的啊,我不明白為什么上天對我這么的不公,我在班上做了那么多的事,卻沒有人在意我的存在,明是我的功勞,老師卻問都不問就說這是我們班班長做的,那我這副班長當了有什么意義。
我在這警告那些人:別以為搶走的是你的東西,你奪走的是一個好學生的尊嚴!!!
我也告訴那些老師們:錢不是萬能的,我眼睛擦干凈了,你只要身為一個老師,就應該對所有的學生都持有公平、公正的態度,不要做一個讓我們這些小學生都鄙視的人!!
第三篇:潛規則
有這么一則故事引發的爭議,也許是對當前社會最好的隱喻。有個船主,讓漆工給船涂漆。漆工涂好船后,順便將船上的漏洞補好了。不久,船主以漆工補漏救了船工生命為由,又要送漆工一筆錢。漆工以舉手之勞而婉拒。
船主該不該送漆工錢引發的爭議,這實際上是兩個思維體系、話語體系的碰撞。如果是在當下流行的“潛規則”話語體系里,漆工只要將船油漆得光鮮亮麗,就算是完成了本分任務,完全無義務再給船只補漏。補漏,算是給船主額外的幫忙,當然需要船主的“意思意思”,否則船主就是有“不懂事”的嫌疑了,不給些金錢潤滑,你能保證下次出海能安全嗎?
而在一個尊崇常識、悲憫人性的社會中,船工看到船有漏洞,會下意識的自覺去補上。我們都知道,出海行船半條命,要冒極大的危險的。因此,堵住漏洞、避免船毀人亡,是一個正常人、一個正常社會應普遍遵循的普世價值,沒有必要因舉手之勞堵住漏洞而接受船主額外的饋贈。相反,如果接受了這一大筆錢,反而是對生命尊重的褻瀆。
自從吳思先生本世紀初所著的《潛規則》一書問世后,可謂揭開了一個隱秘江湖世界的叢林法則。在當下,制約人們行為的不是遵循普世價值的明規則,而是要時刻記住的“潛規則”。在演藝圈,年輕的女演員想要早日成名,往往要付出其“演技”以外的代價;在足球圈,普通球員要想成大牌球星,要付出訓練之外的代價;在官場,普通小職員要想不斷進步,就要遵循工作之外的規則,要向上級積極供奉“陋規”和“常例”。在這種風氣熏染下,一些正常的行為,反而被認作不正常。一些本認為應該是常識的事情,就被過分的詮釋與注水。如同2008年曝出的三聚氰胺奶粉事件后,109家奶制品企業集體宣布要確保質量與誠信。最基本的要求,卻變成了最高的準則。這就如同網上一些正常扶危濟貧,就動輒被網民譽為“最美……”一樣可笑,同樣也是缺乏常識的體現,充其量是一種“庸眾的勝利”。
因此,我們現在需要的是恢復常識。對一個民族也一樣,我們贏得尊重的方式,不在于生產了多少物質,而在于是否遵循著某種準則,顯然,其中就包含了樸素的常識。