2022酒店轉正申請書（精選6篇）
在當今社會中，有各項事務需要申請書，轉正申請書是承載我們轉正愿望和請求的專用書信。寫轉正申請書需要注意哪些問題呢？下面是小編精心整理的2022酒店轉正申請書（精選6篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
酒店轉正申請書1
尊敬的店領導：
您好！
我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工， 到今天試用期有兩個多月， 根據公司的規章制度， 現申請轉為公司正式員工。
作為一個應屆畢業生， 初來公司， 曾經很擔心不知該怎么與人共處， 該如何做好工作；但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化， 讓我很快完成了從學生到職員的轉變， 讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員， 不僅需要有耐心、細心， 還要具有較強的責任心， 能夠為自己所做的工作負全部責任， 并在工作中不斷進取， 努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中， 我一直嚴格要求自己， 認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教， 不斷提高充實自己， 希望可以為公司做出更大的貢獻。
當然， 剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題， 經理也及時給我指出， 促進了我工作的成熟性， 今后在處理各種問題時考慮得更全面， 杜絕類似失誤的發生。在此， 我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助， 感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。
這是我的第一份工作， 這段時間的工作歷程讓我學到了很多， 感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口， 一言一行都代表酒店， 接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎， 接聽電話要態度和藹， 處理出游報名， 預訂機票、酒店的事務要認真仔細， 對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善， 深感驕傲， 在今后的工作中， 我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵， 彌補工作中的不足， 在新的學習中不斷的總結經驗。
在此我提出轉正申請， 懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作， 為酒店創造價值， 同咱們酒店一起展望美好的未來！
酒店轉正申請書2
尊敬的領導：
我到XXX酒店工作已經快3個月了，第一個月擔任前臺接待員，第二月至今擔任洗浴部前臺的錄單員。在這期間，我學到了很多東西，尤其是本酒店的企業文化。我們酒店現正處于快速發展期，足以證明酒店的生命力和發展力。
剛到酒店工作時，對酒店的情況了解很少，通過這近3個月的工作，我已經對于對員工的要求和企業的發展方向只是有了一個簡單的了解。通過這3個月的工作，我逐漸認識到，XXX酒店對員工的要求是全面的，從工作態度到業務能力到個人素質。酒店是要全面發展的，如果個人的發展跟不上酒店發展的速度，那么員工將被酒店淘汰。
作為這樣一個高成長性酒店中的一名員工，我已經有了強烈的緊迫感。在工作中我還存在著很多的不足，例如在業務知識和溝通能力上還存在很大欠缺。我會在今后的工作中通過自身的努力來完善個人的能力，更好地融入集體。
XXX酒店洗浴部是一個成功，高效率的團隊，它對于我來說有著深深的吸引力，我希望能早日成為這成功團隊中正式的一員。請部門領導批準我的轉正要求為盼。
申請人：
20xx年x月x日
酒店轉正申請書3
尊敬的領導：
您好！
我是xxx，在酒店里擔任的是前臺的工作，從我工作開始到現在正好是三個月的時間了，也就是我已經度過了試用期的時間，根據我個人在這三個月的工作表現來看，我覺得我可以成為一個正式的員工了，所以我特此提出轉正的申請，希望領導能夠同意。
對于初到酒店的我來說，以為酒店前臺的工作是很容易的，每天只要接待一下前來住宿的顧客就行，然后根據顧客的要求來為他們辦理好入住手續就可以了。但是工作了幾天之后，才發現沒有這么容易。酒店前臺的工作人員是到訪人員第一個接觸到的人，是對酒店的第一印象，所以在這里的工作人員，相當于酒店的門面和形象，也就是說你給顧客什么印象就相關于是顧客對酒店的印象了，所以在酒店前臺的這份工作，也是需要學習的。
我通過試用期這三個月的學習和有意的訓練，我也在各個方面能夠達到酒店對前臺工作人員的要求了。在接待方面，我能夠保持專業謙恭的態度來對待任何一個來住宿的客人，可以有條不紊的回答客人的一些問題，就算遇到什么突發事情，我也能時刻的提醒自己不能慌，依舊不慌不慢的解決客人的問題。在形象上面，我也是日常注意自己的形象問題，時刻都將我的形象和酒店的形象是結合在一起的這種理念放在心里，對于自己的形象問題一切都不能放松，也是很積極的參加酒店針對形象問題的培訓，在坐姿、站姿、走姿上面嚴格的要求自己，提高自己的精氣神，提高自己的形象。
在這三個月的試用期中，我也感受到了酒店工作的氛圍是輕松而有充實的。酒店里積極向上、輕松愉快的工作氛圍，讓我在工作上面有了更多的熱情，也會讓自己更加的.努力去做好自己的本職工作，更好的提升自己的專業能力，促進自身和酒店的共同發展。
現在試用期已經過去了，我在這三個月中的表現，我自認為表現的還不錯，當然是否真的不錯，是需要領導來評判的，希望領導能夠看到我在這三個月中的努力和工作表現，能夠根據我的表現同意我的轉正申請。我轉正之后，一定會更加努力的工作，更加努力的提升自己的工作技能，為酒店的發展貢獻自己的一份力量。
申請人：
20xx年x月x日
酒店轉正申請書4
尊敬的領導：
你好，我叫xxx，我自20xx年x月x日進入酒店工作，根據酒店的需要，目前擔任服務員一職，負責服務工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和酒店同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來，一直從事服務員工作，因此，我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下：服務員在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。
如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店，對酒店的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的>企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機，新員工
申請人：
20xx年x月x日
酒店轉正申請書5
尊敬的領導：
您好！
我是酒店的一名員工，我叫xxx。從工作到現在為止已經有三個月了，正好是試用期的時間。現在我正式的向公司提出轉正的申請，望領導予以批準。這三個月以來，我對酒店工作的全部流程都已經熟悉和清楚了，也已經上手了自己的相關的本職工作，我也從各方面對酒店和自己的工作有一個全面的了解。以下是我對這三個月試用期的工作的一個簡單的匯報。
這份酒店工作是我畢業的第一份工作，在之前沒有什么工作經驗，剛進入酒店的時候，確實是對什么都很懵懂，也不知道該做哪里開始我的工作。幸運的是，酒店的其他同事都很友好，很團結友善，對還是新人的我很是照顧，也正是因為酒店同事的幫助和酒店本身就寬松和諧的工作氛圍，讓我很快的就進入了工作氛圍當中，也算是實現了完成了學生到工作人員的角色的轉變了吧。
我知道酒店的工作人員要做好手中的工作，是一定是有耐心、并且細心的做好自己手中的每一份工作，還要有責任感，對于領導交代下來的任務也要按時并且有質量的完成。我在這三個月試用期當中，不懂的時候虛心學習，隨時隨地的向其他的同時請教，提高自己對酒店工作的認知，努力的做好自己的本職工作，將手中的工作盡可能的完成的更好，不斷的充實和提高自己，為酒店的發展也能貢獻出自己的一份微薄的力量。我也很慶幸，這三個月來，自己的工作完成的都不錯，也受到了公司領導的表揚，這是對我工作的最大的肯定。
當然剛開始工作的時候，也會有一些做的不夠好的地方，相關的主管也會指出我工作不到位的地方，我根據主管的指示快速的加以改正，在對工作不斷的改進當中，提升自己工作方面的專業水平，也提高了自己的工作能力。所以在這三個月中我學習和積累了很多。
現在試用期結束了，我也希望能夠有更多的機會讓我在這家酒店里發揮自己的價值，我也會用更加熱情謹慎的態度去對待之后的工作。希望領導能夠給我這樣的機會，讓我發揮自己的價值，為酒店貢獻自己的力量，也能夠提高自己的工作能力，對于我的轉正申請，請領導能夠根據實際情況，予以批準。
申請人：
20xx年x月x日
酒店轉正申請書6
尊敬的人事部：
你好！
我于20xx年x月x日進入酒店，根據酒店的需要，目前擔任xxx一職，負責管理工作。
本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正自學日語課程，計劃報考全國研究生碩士，以期將來能學以致用，同酒店共同發展、進步。
三個多月來，我在x總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：
一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從；
二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己；
三、工作主動性發揮的還是不夠，預見性和創造性不夠，離領導的要求還有一定的距離；
四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。
在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。
根據酒店規章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向x總申請：希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價，使我按期轉為正式員工，并根據公司的薪金福利情況，從20xx年x月起，轉正工資調整為xxxx元/月。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界，還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造，相信在全體員工的共同努力下，酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領導批準轉正。
申請人：
20xx年x月x日
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