酒店新員工轉正申請書

            時間:2022-04-21 12:24:47 申請書 我要投稿

            酒店新員工轉正申請書7篇

              在眼下市場經濟活躍的社會,各種申請書頻頻出現,在寫作上,申請書也具有一定的格式。你還在為寫申請書而苦惱嗎?下面是小編收集整理的酒店新員工轉正申請書,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

            酒店新員工轉正申請書7篇

            酒店新員工轉正申請書1

              本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

              三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。

              因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為____元/月。來到這里工作,我的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

              此致

            敬禮!

              申請人:

              20__年__月__日

            酒店新員工轉正申請書2

            敬愛的領導:

              你好,我叫___,我自20xx年_月_日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

              本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。

              我自20xx年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

              如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。

              此致

            敬禮!

              申請人

              20__年__月__日

            酒店新員工轉正申請書3

            尊敬的領導:

              我于20xx年六月二日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任一職,負責管理工作。

              本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和公司同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步,平時利用下班時間通過培訓學習,來提高自己的綜合素質,目前正自學日語課程,計劃報考全國研究生碩士,以期將來能學以致用,同酒店共同發展、進步。

              三個多月來,我在潘總、酒店領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,綜合看來,我覺得自己還有以下的缺點和不足:

              一、思想上個人主義較強,隨意性較大,顯得不虛心與散漫,沒做到謙虛謹慎,尊重服從;

              二、有時候辦事不夠干練,言行舉止沒注重約束自己;

              三、工作主動性發揮的還是不夠,對工來自作的預見性和創造性不夠,離領導的要求還有一定的距離;

              四、業務知識方面特別是相關法律法規掌握的還不夠扎實等等。在今后的工作和學習中,我會進一步嚴格要求自己,虛心向其他領導、同事學習,我相信憑著自己高度的責任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步。

              根據酒店規章制度,試用人員在試用期滿三個月合格后,即可被錄用成為公司正式員工。因此,我特向潘總申請:希望能根據我的工作能力、態度及表現給出合格評價,使我按期轉為正式員工,并根據公司的薪金福利情況,從20xx年10月起,轉正工資調整為X元/月。

              來到這里工作,我最大的收獲莫過于在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上都得到了很大的進步與提高,也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業的美好明天要靠大家的努力去創造,相信在全體員工的共同努力下,酒店的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,希望上級領導批準轉正。

            此致

            敬禮

            xxx

            20xx年xx月xx日

            酒店新員工轉正申請書4

            敬愛的領導:

              你好,我叫XXX,我自20xx年X月X日進入酒店工作,根據酒店的需要,目前擔任服務員一職,負責服務工作。

              本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和酒店同事之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年3月工作以來,一直從事服務員工作,因此,我對酒店這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:服務員在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

              如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對酒店也有了更為深刻的'了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣,一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,并且會很好的保護好新車,讓它發揮出最好的性能。咱們酒店就是一名優秀的司機,新員工就是需要渡過磨合期的新車,在酒店的領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工。

              此致

            敬禮

              申請人:

              申請期:xx年x月x日

            酒店新員工轉正申請書5

              我于xxx年12月25日進入酒店,根據酒店的需要,目前擔任主管一職,負責總臺工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強的團隊協作能力;責任感強,確實完成領導交付的工作,和總臺員工之家,總臺員工之間能夠通力合作,關系相處融洽而和睦,配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,注重自身發展和進步。我自20xx年12月工作以來,一直從事禮賓工作,因此,我對主管這個崗位的工作可以說駕輕就熟,并且我在很短的時間內熟悉了酒店以及有關工作的基本情況,馬上進入工作。現將工作情況簡要總結如下:

              1. 負責當班期間服務督導工作,保證服務質量和崗位工作正常運轉。

              2、 負責交接班工作,布置和總結本班工作,檢查儀容儀表。

              3、 負責總臺客房鑰匙的控制管理。

              4、 掌握客房銷售情況,及時向上級匯報并根據指示做好預定控制。

              5、 負責客房預定的排房。

              6、 檢查服務員填寫的住宿登記單等各類工作表格、報表。

              7、 檢查房價折扣的執行情況。

              8、 及時向主管匯報VIP客人名單。

              在本部門的工作中,我勤奮工作,獲得了本部門領導和同事的認同。當然,在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,部門領導也及時給我指出,促進了我工作的成熟性。

              如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解酒店,對酒店的認識僅僅是皮毛的話,那么隨著時間的推移,我對也酒店有了更為深刻的了解。酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快進入到了工作角色中來。,在酒店領導下,我會更加嚴格要求自己,在作好本職工作的同時,積極團結同事,搞好大家之間的關系。在工作中,要不斷的學習與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作,成為優秀的聞天人中的一份子,不辜負領導對我的期望。

              總之,在這一個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重 要的,有一個積極向上、大氣磅礴的酒店和領導是員工前進的動力。酒店給了我這樣一個發揮的舞臺,我就要珍惜這次機會,為酒店的發展竭盡全力。在此我提出轉正申請,希望自己能成為酒店總臺主管的懇求 請領導予以批準。

            酒店新員工轉正申請書6

            尊敬的領導:

              您好!

              我來到酒店工作已經三個月了,試用期即將過去,作為一名新員工,我平常工作認真積極,在和同事的相處中也是和善友好,現向領導提出轉正申請,希望成為酒店的一名正式員工。我在酒店是擔任店長助理的職位,在剛進公司的時候,很多東西都不懂,但是在店長以及同事們的熱情指導下,我在酒店學到了很多關于如何管理好酒店的知識,而且在三個月試用期的時間里,我也能獨立的把酒店助理的工作做好,協助配合好我們店長處理店里面的工作。

              我們是連鎖酒店,作為店長助理,雖然只是協助店長,但是還是有什么其他的事情也是需要我去做的,像前臺的值班,客房的衛生,只要是同事有需求,我都是積極的幫忙,我這三個月不但是做好了自己的事情,也是在幫助其他同事的過程中學到了很多,像酒店前臺的服務客人訂房,退房等等的工作,我在值班的時候學到了很多待人接客的商務禮儀,熟悉了如何幫入住的客人訂房,如何幫客人處理好退房的手續。在客房的工作中,我了解了如何做好客房的衛生工作,在客人的一些要求下,如何及時的幫客人解決好。

              在酒店營銷目標完成方面,我也是配合店長做好了工作,積極的推出房型,促進房間的銷售,這三個月分配給我的營銷目標,我也是圓滿的完成了。沒有拖酒店業績的后腿,雖然說現在不是酒店銷售的一個旺季,但是做好了營銷的工作,有時候客戶選了這種房型,使用一些銷售技巧,是可以讓客戶更換更好的房型,這樣也是提高了業績。

              在采購方面,我積極的幫助店長做好采購的準備工作,對供應商的選擇方面,我不但是從價格入手,同時也是考慮到質量,以及后續合作的問題,不是說這次采購就可以了,而是希望可以找到良好的供應商長久的采購,這樣也是能節約采購的成本和時間。在酒店做活動時候,我也是積極配合店長做好活動的策劃,在活動期間,做好活動的監督和管理,讓活動有序的進行下去。特別是在店長比較繁忙的時候,我更是要積極的幫忙做好,避免活動出差錯。

              現在我雖然學到了很多,但是也知道還有很多需要學習的,我現在的能力雖然可以做好助理的工作,但是距離店長還是有很大的一個差距,在接下來的店長助理工作中,要繼續的跟我們店長學習,我也希望領導可以看到我的表現,同意我這次的轉正申請,讓我更好的為酒店做好事情,為酒店的發展奉獻一份力量。

            此致

            敬禮!

              申請人:xxx

              20xx年x月x日

            酒店新員工轉正申請書7

            尊敬的店領導:

              您好!

              我于20xx年1月10日成為酒店前臺部的試用員工,到今天試用期有兩個多月,根據公司的規章制度,現申請轉為公司正式員工。

              作為一個應屆畢業生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是酒店寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變,讓我較快適應了酒店的工作環境。我深知作為酒店的一員,不僅需要有耐心、細心,還要具有較強的責任心,能夠為自己所做的工作負全部責任,并在工作中不斷進取,努力提高自己的業務素質。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務。不懂的問題虛心向別人學習請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。

              當然,剛開始在工作中我也出現了一些小的差錯和問題,經理也及時給我指出,促進了我工作的成熟性,今后在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我在工作中出現的失誤做出的提醒和指正。

              這是我的第一份工作,這段時間的工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多。前臺是酒店對形象的窗口,一言一行都代表酒店,接待公司來訪咨詢的客人要以禮相迎,接聽電話要態度和藹,處理出游報名,預訂機票、酒店的事務要認真仔細,對待同事要虛心真誠。點點滴滴都讓我在工作中不斷學習在學習中不斷進步。看到了公司業務的不斷發展完善,深感驕傲,在今后的工作中,我會更加努力提高自己的業務服務水平和修養內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗。

              在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現價值的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為酒店創造價值,同咱們酒店一起展望美好的未來!

              此致

            敬禮

              申請人:

              申請期:xx年x月x日

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